В Астане в этом году будет трудоустроено более 2 тысяч молодежи
Астана - город молодежи. Студенты и молодые люди составляют 30% от общего населения. Для них с 2008 года в столице существует штаб студенческих строительных и молодежных трудовых отрядов «Жасыл Ел». В этом году по этой линии будет трудоустроено более 2000 человек. В основном – это студенты, а также безработная и приезжая молодежь. Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны: «Они будут работать практически на всех стройплощадках города по озеленению, благоустройству города и на территории зеленого пояса Астаны. Именно те студенты, обучающиеся по строительным, инженерным специальностям будут трудоустроены на стройплощадки. Тем самым познают азы строительного дела летом». Кроме того, в Астане существует программа - молодежная практика, по которой студенты могут набираться опыта. Каждый желающий может прийти в Центр занятости, выбрать работодателя и пройти у него оплачиваемую стажировку. Помимо этого есть специальная программа по обучению техническим специальностям - электросварщика, токаря, газосварщика. Желающие могут пройти бесплатный 2-месячный курс обучения. После чего получают диплом и могут уже работать. Молодежь охотно идет на технические и рабочие специальности. В столице всегда востребованы пекари, водители и парикмахеры, говорит Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны. Средняя зарплата по таким профессиям составляет 70-80 тысяч тенге. Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны: «Чем работать юристом и экономистом, тот же самый повар или водитель автобуса, он получает порядком больше, и, как говорится, работа более приятная, ближе, осязаемая». Молодежь успешно находит работу и в частных предприятиях города. Их трудоустройство субсидирует государство. Так по линии штаба «Жасыл Ел» с республиканского бюджета на 1 студента оплачивается 15 тысяч тенге. При этом работодатель экономит значительные средства и охотно берет на работу молодежь. Кроме того, с работодателями заключается договор. Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны: «С работодателем заключается 3-сторонний договор: штаб студенческих стройотрядов, работодатель и третья сторона - это вуз. То есть все риски просчитаны. Расходы все гарантированы. Студенты находятся под защитой, и что он получит после завершения работы определенную зарплату». На сегодня точно сказать, сколько молодежи нуждается в работе в столице, никто не может, так как Астана - самый быстрорастущий город в мире по темпам роста населения. Ежегодно в город приезжает 40-50 тысяч человек. А число студентов из года в год только растет. В этом году для более 2 тысяч студентов найдется работа. http://astana.kz
Астана - город молодежи. Студенты и молодые люди составляют 30% от общего населения. Для них с 2008 года в столице существует штаб студенческих строительных и молодежных трудовых отрядов «Жасыл Ел». В этом году по этой линии будет трудоустроено более 2000 человек. В основном – это студенты, а также безработная и приезжая молодежь.Кроме того, в Астане существует программа - молодежная практика, по которой студенты могут набираться опыта. Каждый желающий может прийти в Центр занятости, выбрать работодателя и пройти у него оплачиваемую стажировку. Помимо этого есть специальная программа по обучению техническим специальностям - электросварщика, токаря, газосварщика. Желающие могут пройти бесплатный 2-месячный курс обучения. После чего получают диплом и могут уже работать. Молодежь охотно идет на технические и рабочие специальности. В столице всегда востребованы пекари, водители и парикмахеры, говорит Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны. Средняя зарплата по таким профессиям составляет 70-80 тысяч тенге.
Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны:
«Чем работать юристом и экономистом, тот же самый повар или водитель автобуса, он получает порядком больше, и, как говорится, работа более приятная, ближе, осязаемая».
Молодежь успешно находит работу и в частных предприятиях города. Их трудоустройство субсидирует государство. Так по линии штаба «Жасыл Ел» с республиканского бюджета на 1 студента оплачивается 15 тысяч тенге. При этом работодатель экономит значительные средства и охотно берет на работу молодежь. Кроме того, с работодателями заключается договор.
Талгат Рахманберди, начальник Управления по вопросам молодежной политики г. Астаны:
«С работодателем заключается 3-сторонний договор: штаб студенческих стройотрядов, работодатель и третья сторона - это вуз. То есть все риски просчитаны. Расходы все гарантированы. Студенты находятся под защитой, и что он получит после завершения работы определенную зарплату».
На сегодня точно сказать, сколько молодежи нуждается в работе в столице, никто не может, так как Астана - самый быстрорастущий город в мире по темпам роста населения. Ежегодно в город приезжает 40-50 тысяч человек. А число студентов из года в год только растет. В этом году для более 2 тысяч студентов найдется работа.
Қысқа да нұсқа. Жазылыңыз telegram - ға