Повышать доходы жителей Жамбылской области планируют через рост зарплат, создание рабочих мест, поддержку сельского бизнеса и подготовку специалистов. К этим мерам добавилась образовательная накопительная система для детей, сообщает El.kz.
С какой базы стартует регион
На начало июля в Жамбылской области проживало 1 212,7 тысячи человек. Больше половины населения приходится на сельскую местность, где выбор работодателей и источников заработка обычно уже, чем в Таразе и других городах.
Уровень безработицы во втором квартале составил 4,8 процента. Статистика учитывает людей, которые активно ищут работу, однако не раскрывает качество занятости, продолжительность трудовых договоров и размер заработка.
По свежим данным Бюро национальной статистики, среднемесячная номинальная зарплата в области достигла 375 456 тенге. Это один из самых низких показателей среди регионов Казахстана. За год сумма выросла, однако повышение цен оказалось заметнее.
Программу повышения доходов обновили
Летом правительство утвердило Комплексный план по повышению доходов населения на 2026–2029 годы. Прежняя программа с похожим названием утратила силу, поэтому установленные в ней показатели по трудоустройству, бедности и доле оплаты труда больше не относятся к действующим целям.
Новый документ содержит 59 мероприятий по шести направлениям. Они охватывают повышение зарплат, создание качественных рабочих мест, развитие человеческого капитала, снижение инфляции, налоговую и социальную поддержку, а также сокращение долговой нагрузки населения.
Зарплаты работников планируют увеличить в среднем на 10 процентов. Доходы низко- и среднеоплачиваемых групп должны расти быстрее инфляции на два-три процентных пункта, а рост цен к завершению программы рассчитывают замедлить до пяти-семи процентов.
Чьи зарплаты могут вырасти
В коммунальном секторе меры затронут производственный персонал организаций электро- и теплоэнергетики, водоснабжения, водоотведения и газоснабжения. План также предусматривает подготовку предложений по минимальной зарплате и рассмотрение вопроса об увеличении оплаты труда гражданских служащих.
Для работников сельского хозяйства рост доходов связывают с модернизацией производства, внедрением технологий, развитием кооперации и повышением производительности. Такой подход особенно существенен для Жамбылской области с её высокой долей сельского населения.
К завершению программы количество качественных рабочих мест по стране предполагается довести до 3,8 миллиона. Ежегодно власти рассчитывают создавать до двухсот сорока тысяч таких мест. В эту категорию должна входить официальная занятость с трудовыми гарантиями, социальными отчислениями и достойной для региона оплатой.
Что предлагает “Ауыл аманаты”
Сельские жители могут получить финансирование для запуска или расширения своего дела через “Ауыл аманаты”. Ставка по микрокредитам составляет 2,5 процента годовых, а проекты проходят отбор с учётом потребностей конкретных населённых пунктов.
Действующий план предусматривает выдачу более 30 тысяч бюджетных микрокредитов по стране. Деньги можно направить на развитие личных подсобных хозяйств, переработку сельхозпродукции, производственную кооперацию и предпринимательство в небольших населённых пунктах.
На финансирование программы в республиканском бюджете предусмотрено 100 миллиардов тенге. В Жамбылской области заявки сопровождает СПК “Тараз”, а претенденту необходимо подтвердить жизнеспособность проекта, предоставить обеспечение и соблюдать график погашения.
Сколько инвестируют в область
По данным регионального департамента статистики, за январь–июль в основной капитал области вложили свыше 571 миллиарда тенге. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объём вырос более чем наполовину.
За последние три года экономика региона получила 764,5 миллиарда тенге инвестиций. По словам акима области Ербола Карашукеева, этот результат вывел регион на третье место в республике.
На частные средства приходится 96,1 процента привлечённых вложений. Такая структура снижает зависимость инвестиционных проектов от прямого бюджетного финансирования, хотя часть инфраструктуры для них по-прежнему может строиться за государственный счёт.
Что происходит с иностранными вложениями и рабочими местами
Объём прямых иностранных инвестиций, по данным акимата, вырос со ста восьмидесяти четырёх миллионов долларов до 289,7 миллиона. Период, за который произошло увеличение, в опубликованном сообщении не уточняется, поэтому сравнивать его с годовыми показателями статистического ведомства следует осторожно.
За первые четыре месяца в области ввели в эксплуатацию четыре инвестиционных проекта общей стоимостью 143 миллиарда тенге. Они создали девятьсот двадцать рабочих мест. Сведения об уровне оплаты и доле постоянных трудовых договоров пока не опубликованы.
До конца года власти собираются реализовать ещё сорок семь проектов стоимостью 458,8 миллиарда тенге. Их запуск должен обеспечить более двух тысяч семисот новых рабочих мест. Эти показатели пока относятся к плану и требуют проверки после фактического ввода предприятий.
Какие договорённости заключили в Мерке
На “Меркенском бизнес-форуме” акимат района и представители бизнеса подписали шесть меморандумов на общую сумму 360 миллионов тенге. Средства предполагается направить на социальные проекты и строительство районной инфраструктуры.
На той же площадке представитель ТОО “Novek” представил инициативу по строительству двух колледжей общей стоимостью 6 миллиардов тенге. Один планируется сделать медицинским, второй получит строительный профиль.
Каждое учебное заведение рассчитано на 1000 студентов. Сроки начала строительства, схема финансирования и дата первого набора пока не названы, поэтому колледжи остаются заявленными проектами.
Дуальное обучение расширяют по всей стране
Около 10 тысяч студентов ежегодно проходят дуальное обучение и производственную практику в портфельных компаниях фонда “Самрук-Қазына”. Они получают практические навыки в энергетике, горном деле, железнодорожной отрасли, телекоммуникациях и цифровых технологиях. Действующий план также предусматривает заключение до шестисот меморандумов между учебными заведениями и предприятиями.
В Жамбылском политехническом высшем колледже учатся две тысячи пятьсот восемнадцать человек. Дуальной системой охвачены 1934 студента, которые совмещают занятия с практикой на производственных предприятиях региона.
В прошлом году колледж выпустил пятьсот девяносто три специалиста. На постоянную работу устроился 61 процент выпускников. Открытые данные пока не показывают, сколько из них работают непосредственно по полученной специальности.
Кадры для цифровой экономики готовят в Таразе
На базе Жамбылского политехнического высшего колледжа открылась лаборатория “Академия ИИ-инноваций”. Проект реализовали в рамках сотрудничества Казахстана и Китая при поддержке местных предпринимателей.
В лаборатории студенты смогут изучать программирование, искусственный интеллект, робототехнику и применение цифровых инструментов на производстве. Практический результат проекта будет зависеть от содержания учебных программ, квалификации преподавателей и участия работодателей.
В тот же день образовательно-производственные кластеры открылись в колледже имени Турара Рыскулова и учебном заведении Кордайского района. Первый получил химическое направление, второй сосредоточится на сельском хозяйстве. Оба проекта должны связать подготовку студентов с кадровыми запросами местных предприятий.
Кто может получить деньги по “Келешеку”
Единая добровольная накопительная система “Келешек” начала работать в прошлом году. Она рассчитана на детей, которым в текущем календарном году исполняется пять лет, а накопленные средства предназначены для оплаты обучения в колледже или вузе.
Размер стартового капитала привязан к месячному расчётному показателю. В прошлом году государство начисляло двести тридцать пять тысяч девятьсот двадцать тенге, сейчас сумма выросла до 259 500 тенге.
Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стартовый капитал составляет 519 000 тенге. Эта категория освобождена от обязательного ежегодного пополнения счёта.
Сколько должны вносить родители
Чтобы сохранить государственный капитал, большинству родителей необходимо ежегодно перечислять на образовательный депозит “AQYL” не менее 103 800 тенге. Деньги можно внести сразу или накапливать частями в течение года.
Для детей с инвалидностью, многодетных и малообеспеченных семей минимальный взнос снижен до 51 900 тенге. Принадлежность ребёнка к льготной категории должна подтверждаться сведениями из государственных информационных систем.
На накопления добавляются банковское вознаграждение и государственная премия от пяти до семи процентов. При регулярном пополнении к совершеннолетию ребёнка на счёте может оказаться около 7 миллионов тенге. Это расчётный сценарий, итоговая сумма зависит от размера взносов, срока накопления и доходности депозита.
По каким показателям можно проверить результат
Инвестиционный план региона можно будет оценить по числу предприятий, которые действительно начнут работу до конца года. Отдельного внимания потребуют количество оформленных сотрудников, уровень зарплат и продолжительность занятости.
Результат образовательных проектов покажут набор в новые колледжи, охват дуальным обучением и трудоустройство выпускников по специальности. Для “Келешека” ориентиром станет число открытых счетов среди жамбылских семей, однако отдельная региональная статистика по ним пока не опубликована.
Исполнители Комплексного плана обязаны отчитываться каждые полгода. Министерство национальной экономики должно направлять сводную информацию правительству до 15 числа месяца, следующего за отчётным периодом.
Султангазиев покинул пост акима Алматинской области: что изменилось в регионе за четыре года.
