Конституционный Суд Казахстана разъяснил порядок взыскания задолженности по зарплате и сверхурочной работе, сообщает El.kz.
Поводом стало обращение гражданина, который после увольнения пытался взыскать оплату за сверхурочную работу. Речь шла о периоде с января 2021 года по апрель 2024 года.
Что произошло
Суд удовлетворил требования работника только за последний год перед обращением. В остальной части ему отказали, сославшись на годичный срок обращения в суд по трудовым спорам.
Гражданин посчитал, что такая норма нарушает его право на вознаграждение за труд. Он указал, что по гражданским спорам действует общий трехлетний срок исковой давности.
Что решил Конституционный Суд
Конституционный Суд признал нормы статьи 160 Трудового кодекса соответствующими Конституции, но дал им обязательное толкование. Годичный срок обращения в суд по трудовым спорам сам по себе не блокирует взыскание заработанных денег.
Суд указал, что при наличии неисполненной обязанности работодателя нужно учитывать право работника на судебную защиту и оплату труда. Это касается зарплаты, обязательных выплат и оплаты фактически выполненной сверхурочной работы.
Что это значит для работников
Если работодатель не выплатил заработанные суммы, работник может требовать их взыскания в пределах общего трехлетнего срока исковой давности. Такой подход связан со статьей 178 Гражданского кодекса.
Конституционный Суд отдельно отметил, что долг по оплате труда может быть длящимся нарушением. Поэтому суды должны смотреть не только на формальный годичный срок, но и на саму природу невыплаченных денег.
Что поручили правительству
Правительству рекомендовано в течение года инициировать поправки в Трудовой кодекс. Изменения должны привести нормы кодекса в соответствие с правовой позицией Конституционного Суда.
Речь идет о том, чтобы в законе яснее закрепить подход к спорам о заработной плате и другим обязательным выплатам. Это должно снизить риск, когда работник теряет право на уже заработанные деньги из-за спорного толкования сроков.
ОСМС для работников: как проверить платежи и не потерять статус.
