В соцсетях всё чаще появляются просьбы помочь с работой, арендой и содержанием семьи. Какие государственные меры поддержки есть у безработных в Астане, читайте в обзоре El.kz.
Почему просьбы о помощи появляются в соцсетях
Посты вроде «Помогите найти работу» и «Не хватает денег на аренду» сегодня попадаются почти в любой ленте. Среди авторов матери-одиночки, родители с детьми и мужчины, потерявшие работу. Многие пишут, что не могут обеспечить семью.
Но знают ли они, куда можно обратиться за помощью, и какие возможности трудоустройства есть у тех, кто действительно оказался в сложной ситуации? Мы поговорили со специалистами по занятости и выяснили, с чего начать в Астане.
Сколько безработных зарегистрировано в Астане
По словам директора Карьерного центра районов Сарыарка и Байқоңыр Багилы Орымбетовой, в столице зарегистрировано около 19 тысяч безработных. Более 4 тысяч человек охвачены активными мерами содействия занятости. С начала года постоянную работу получили свыше 8 тысяч жителей.
При этом на электронной бирже труда Enbek работодатели разместили более 10 тысяч вакансий. Предложения отличаются по графику, условиям и требованиям к кандидатам. Среди них есть полная и частичная занятость, сменная работа и вахтовый метод.
«Подбираем вакансии с учётом образования человека, его навыков и того, что он умеет делать. Есть предложения для людей с разным уровнем подготовки и разными жизненными обстоятельствами», - рассказала Багила Орымбетова.
Кого сейчас ищут работодатели
В столице востребованы сотрудники в сфере здравоохранения, образования, строительства, производства и услуг. Медицинским учреждениям нужны медсёстры, медбратья и врачи разных специальностей. В школах и детских садах есть вакансии для учителей начальных классов, воспитателей и нянечек.
В сфере услуг работодатели ищут официантов и поваров. В строительстве и производстве требуются инженеры, арматурщики и разнорабочие. По словам руководителя карьерного центра, зарплаты по представленным вакансиям начинаются примерно от 250 тысяч тенге и в отдельных случаях достигают 700-800 тысяч тенге. Размер оплаты зависит от специальности, обязанностей и сложности работы.
Главный эксперт Департамента занятости населения Жанар Мусабекова отмечает, что спрос на специалистов различается в зависимости от региона. В Астане и Алматы сосредоточена значительная часть вакансий в IT, финансовом секторе и сфере услуг. В Карагандинской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях востребованы инженерно-технические кадры, а в западных регионах сохраняется спрос на работников нефтегазовой отрасли.
Можно ли найти работу без опыта
Отсутствие опыта не всегда закрывает возможность трудоустройства. По словам Багилы Орымбетовой, некоторые работодатели готовы самостоятельно обучать новых сотрудников. Для этого предусмотрено краткосрочное профессиональное обучение по заявкам организаций.
«Работодатели обращаются к нам и сообщают, какие специалисты им нужны. Если организация готова обучить соискателей с последующим трудоустройством, мы организуем такую подготовку», - пояснила директор карьерного центра.
Для молодых людей, которые окончили учебное заведение, но пока не нашли работу по специальности, действует программа «Молодёжная практика». Она позволяет получить первый опыт по полученной профессии и познакомиться с требованиями работодателей.
Какая помощь предусмотрена для родителей и людей с инвалидностью
При подборе вакансий учитывают и семейные обстоятельства соискателей. Например, родителям, которые самостоятельно воспитывают детей, могут подойти предложения с неполным рабочим днём или сменным графиком. Для людей с инвалидностью также подбирают работу с учётом их возможностей, образования и профессиональных навыков.
«У нас есть вакансии с разными графиками, в том числе на полдня. Всё зависит от того, какое образование у человека, что он умеет и какие условия работы ему подходят», - рассказала Багила Орымбетова.
По словам Жанар Мусабековой, карьерные центры также помогают безработным пройти профессиональное обучение, переподготовку или повысить квалификацию. Направление подготовки может определяться с учётом потребностей работодателей. Это даёт возможность освоить специальность, на которую есть спрос на рынке труда.
Как зарегистрироваться и получить социальную выплату
Человеку, который потерял работу, рекомендуют обратиться в карьерный центр по месту жительства. По словам Багилы Орымбетовой, для первичного обращения достаточно удостоверения личности. Дополнительный пакет документов собирать не требуется, поскольку необходимые сведения уже содержатся в государственных базах.
Зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, можно непосредственно в карьерном центре, через портал электронного правительства eGov или электронную биржу труда Enbek.kz. После прохождения процедуры и получения статуса безработного человек может узнать о доступных программах занятости и подать заявление на социальную выплату по случаю потери работы.
Право на такую выплату зависит от участия в системе обязательного социального страхования. Как пояснила представитель карьерного центра, учитываются социальные отчисления за последние 24 месяца. Размер и продолжительность выплаты определяются индивидуально в соответствии с действующими правилами.
Где искать вакансии в Астане
Жители столицы могут обратиться в карьерные центры по месту жительства. Подразделение для жителей районов Сарыарка и Байқоңыр находится на улице Бейбитшилик, 9. Центр для районов Есиль и Нура расположен на проспекте Достык, 13, а для жителей районов Алматы и Сарайшык работает подразделение на улице А. Байтурсынова, 29/2.
Самостоятельно просматривать предложения работодателей можно на электронной бирже труда Enbek.kz. На платформе размещаются вакансии, доступно создание резюме и отклик на предложения. Соискатель также может заполнить профессиональный профиль, указав образование, опыт и навыки.
Почему люди ищут помощь через социальные сети
По мнению Багилы Орымбетовой, одна из причин популярности подобных публикаций может заключаться в том, что люди недостаточно знают о возможностях карьерных центров. У некоторых соискателей также может быть недоверие к официальным службам трудоустройства.
«Возможно, люди просто не знают, что могут к нам обратиться. Мы взаимодействуем с работодателями и регулярно уточняем, какие вакансии у них остаются актуальными», - пояснила она.
Социальные сети могут помочь привлечь внимание к проблеме и найти контакты работодателей. Однако человек, которому срочно нужен заработок, может параллельно обратиться в карьерный центр, зарегистрироваться на Enbek.kz и узнать о доступных мерах поддержки. Это позволит рассматривать предложения о работе, обучение и социальную выплату в рамках одной системы.
Ранее мы писали о том, как использовать ваши пенсионные
