Как оформить пенсию в Казахстане в 2026 году и не потерять деньги из-за ошибок

Как оформить пенсию в Казахстане в 2026 году и не потерять деньги из-за ошибок
Фото: ©El.kz/Марина РУЗМАТОВА/ ИИ (ChatGPT)

Потерянная трудовая книжка, пропущенные пенсионные взносы и несвоевременная подача заявления могут повлиять на размер будущих выплат. Что нужно проверить заранее и как избежать проблем при оформлении пенсии, сообщает El.kz.

В Казахстане подготовку к выходу на пенсию рекомендуют начинать примерно за полгода. Этого времени обычно достаточно, чтобы проверить трудовую историю, запросить архивные справки и обнаружить отсутствующие пенсионные отчисления. Особенно внимательно к документам стоит отнестись людям, которые работали на предприятиях, давно прекративших существование.

В 2026 году мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины – в 61 год. Для отдельных категорий предусмотрены льготные условия. Например, женщины, родившие или усыновившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут оформить пенсию по возрасту раньше.

Почему важно вовремя подать заявление

Одна из самых неприятных ошибок будущего пенсионера – откладывать оформление документов, рассчитывая, что положенные деньги потом выплатят за все прошедшие месяцы. По действующим правилам пенсию назначают со дня обращения. Если человек пришёл в ЦОН уже после достижения пенсионного возраста, выплаты за пропущенный период, как правило, не начисляются.

Чтобы напомнить о приближении пенсионного возраста, государственные органы рассылают SMS с номера 1414. Сообщение поступает примерно за два месяца до выхода на пенсию, если телефон гражданина зарегистрирован в базе мобильных граждан. В нём содержится информация о возможности обратиться за назначением выплат.

При этом подавать документы в последний день необязательно. Законодательство позволяет обратиться в ЦОН за 10 дней до достижения пенсионного возраста. Если заявление зарегистрировано заранее, датой обращения для назначения пенсии считается день наступления соответствующего возраста. 

Из чего складывается пенсия и сколько можно получать

В Казахстане пенсионное обеспечение включает базовую, солидарную и накопительную составляющие. Их размеры рассчитываются по разным правилам, поэтому люди одного возраста с похожей зарплатой могут получать разные суммы.

Базовая пенсия зависит от продолжительности участия человека в пенсионной системе. В 2026 году её минимальный размер составляет 35 596 тенге. Такую выплату устанавливают при стаже участия до десяти лет включительно, а также при его отсутствии.

За каждый дополнительный полный год стажа базовая выплата увеличивается на два процентных пункта от прожиточного минимума. Максимальная базовая пенсия в 2026 году достигает 60 005 тенге. Для получения такой суммы требуется не менее 34 лет учитываемого стажа. 

Солидарную пенсию назначают гражданам, у которых есть подтверждённый трудовой стаж до 1 января 1998 года. Если человек успел отработать до этой даты хотя бы шесть месяцев, он может претендовать на выплату в неполном объёме. Её размер зависит от продолжительности стажа и дохода, принимаемого для расчёта.

При определении солидарной пенсии учитывают заработок за любые три года работы подряд. Среднемесячный доход рассчитывают по сведениям за 36 календарных месяцев, причём законом установлен верхний предел учитываемого заработка.

В 2026 году этот предел составляет 237 875 тенге. Даже если человек зарабатывал значительно больше, солидарную часть пенсии рассчитают с учётом установленного ограничения. Поэтому высокая зарплата сама по себе ещё не гарантирует соответствующий размер государственной выплаты. 

Накопительная часть формируется за счёт взносов, поступавших на индивидуальный пенсионный счёт в ЕНПФ, и инвестиционного дохода. Её размер зависит от накопленной суммы и порядка расчёта выплат. Именно поэтому регулярность пенсионных отчислений имеет значение на протяжении всей трудовой жизни.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Для назначения выплат необходимо удостоверение личности, а для подтверждения трудовой деятельности может понадобиться трудовая книжка. В зависимости от обстоятельств также запрашивают архивные документы, сведения о доходах и подтверждения отдельных периодов стажа. Банковские реквизиты потребуются для перечисления денег.

Женщинам, менявшим фамилию после замужества, могут понадобиться документы, подтверждающие изменение персональных данных. Свидетельства о рождении детей используют при подтверждении соответствующих периодов ухода. Особенно внимательно следует проверить, совпадают ли фамилии и другие сведения во всех представляемых документах.

Часть информации государственные органы получают самостоятельно из информационных систем. Однако полагаться исключительно на электронные базы рискованно, если человек работал несколько десятилетий назад. Старые записи могут отсутствовать в цифровых реестрах, поэтому полный перечень документов лучше уточнить заранее на портале государственных услуг. 

Как подтвердить стаж, если трудовая книжка потеряна

Проблемы чаще возникают с трудовой деятельностью до 1998 года. Некоторые предприятия с тех пор закрылись, сменили название или прошли реорганизацию. Сотрудники таких организаций при оформлении пенсии могут обнаружить, что подтвердить прежнее место работы обычной справкой уже невозможно.

Если трудовая книжка утрачена, испорчена или содержит неточные записи, подтвердить стаж помогают документы работодателя и архивные сведения. Это могут быть приказы о приёме и увольнении, справки о трудовой деятельности, лицевые счета и ведомости начисления заработной платы.

Например, человек работал на заводе в девяностые годы, но предприятие ликвидировали, а трудовая книжка потерялась при переезде. В такой ситуации можно обратиться к правопреемнику организации либо запросить сведения в государственном архиве. Архивный запрос можно направить и через ЦОН.

Если документы сохранились лишь частично, потребуется установить, какие именно периоды они подтверждают. При отсутствии необходимых архивных материалов законодательство предусматривает обращение в суд для установления юридически значимого факта работы. Судебное решение принимается на основании исследованных доказательств, поэтому одного заявления о прежнем трудоустройстве недостаточно.

Какие годы могут засчитать даже без официальной работы

При определении пенсионного стажа учитывают отдельные периоды, когда человек фактически не работал. Например, при соблюдении установленных условий в стаж участия в пенсионной системе включают время ухода неработающего родителя за маленькими детьми.

Такой уход учитывается до достижения каждым ребёнком трёхлетнего возраста, но суммарно не более 12 лет. Это особенно существенно для родителей, которые на несколько лет прекращали трудовую деятельность ради воспитания детей. При оформлении пенсии соответствующие обстоятельства должны быть подтверждены.

В стаж участия в пенсионной системе также могут включаться периоды ухода за ребёнком с инвалидностью, человеком с инвалидностью первой группы или пожилым человеком, достигшим восьмидесятилетнего возраста. Для отдельных категорий предусмотрен учёт времени ухода за другими нетрудоспособными родственниками. У каждого такого основания существуют свои условия.

Периоды военной службы также учитываются при определении стажа по установленным правилам. Для их подтверждения могут потребоваться военный билет, архивная справка или выписки из приказов. Учёба в образовательных организациях в предусмотренных законодательством случаях тоже может засчитываться в трудовой стаж для солидарной пенсии.

При этом нужно различать стаж для солидарной пенсии и стаж участия в пенсионной системе, от которого зависит базовая выплата. Правила их определения отличаются. Поэтому каждый период учёбы, ухода или службы необходимо проверять применительно к конкретному виду пенсионных выплат.

Как проверить пенсионные взносы и рассчитать будущую пенсию

Проверить состояние индивидуального пенсионного счёта можно через личный кабинет на сайте ЕНПФ или портал eGov.kz. В выписке отражаются поступившие взносы и инвестиционный доход. По этим сведениям можно обнаружить месяцы, за которые отчисления отсутствуют.

Причины бывают разными. Работодатель мог перечислить взносы с задержкой, допустить ошибку либо вообще не выполнить обязательства. Если обнаружено расхождение, необходимо выяснить его причину и при необходимости обратиться к работодателю, его правопреемнику или в архив за подтверждающими документами.

Особое внимание следует уделить периодам, которые используются для расчёта солидарной пенсии. По данным государственных информационных систем можно определить наиболее выгодные годы работы с подтверждённым доходом. Если сведения отсутствуют, могут понадобиться дополнительные документы.

Предварительную сумму будущих выплат позволяет узнать пенсионный калькулятор ЕНПФ. Для расчёта используются сведения о возрасте, стаже, заработной плате и пенсионных накоплениях. Авторизованным пользователям часть информации доступна автоматически.

Результат отображается по пессимистичному, реалистичному и оптимистичному сценариям. Сервис показывает прогнозные размеры пенсионных выплат, однако окончательная сумма зависит от подтверждённых данных и действующих на момент назначения правил. 

Как подать заявление и сколько ждать решения

Для оформления базовой, солидарной и накопительной пенсии можно обратиться в ЦОН по месту жительства. Государственная услуга предоставляется бесплатно. При обращении за всеми соответствующими видами выплат предусмотрена подача одного заявления, что избавляет пенсионера от необходимости оформлять каждую часть отдельно.

После регистрации заявления сотрудник выдаёт подтверждение о приёме документов. Если представленных сведений недостаточно, заявителю сообщают о необходимости дополнить пакет. Поэтому предварительная проверка трудовой книжки и архивных справок помогает сократить вероятность задержек.

Стандартный срок рассмотрения заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту составляет 10 рабочих дней. Если потребуется уведомить заявителя о необходимости представить дополнительные документы, срок оказания услуги может быть продлён ещё на пять рабочих дней. По итогам принимается решение о назначении выплаты либо об отказе с указанием причин. 

Отдельные пенсионные услуги доступны онлайн через eGov.kz. Возможность дистанционного оформления зависит от вида выплаты и сведений, которыми располагают государственные информационные системы. Если требуется подтверждать старый трудовой стаж, может понадобиться личное обращение и представление документов.

Какие выплаты назначают автоматически

В Казахстане постепенно расширяется беззаявительный порядок пенсионных выплат. Например, ЕНПФ проводит сверку сведений о гражданах, достигших пенсионного возраста, которым уже назначены государственные пенсионные выплаты, но которые ещё не получают положенные накопительные выплаты. При соблюдении установленных условий перечисления могут организовать автоматически.

С марта 2026 года такой механизм распространяется и на отдельные выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов. Он касается граждан, достигших пенсионного возраста, у которых имеются соответствующие накопления и которые ранее за ними не обращались.

Однако автоматическое назначение отдельных выплат не освобождает будущего пенсионера от необходимости проверить свои документы и своевременно оформить государственную пенсию. При отсутствии подтверждённого стажа, ошибках в записях или несоответствии персональных данных вопрос всё равно придётся решать отдельно.

Специалисты ЕНПФ также предупреждают о посредниках, предлагающих платную помощь с оформлением пенсионных выплат. Государственные услуги по назначению пенсии предоставляются бесплатно, а консультации можно получить через официальные каналы ЕНПФ и государственных органов.

Если при проверке обнаружены пропущенные взносы или неподтверждённые годы работы, желательно заняться их восстановлением до подачи заявления. Для человека, который уже достиг пенсионного возраста, промедление особенно нежелательно: пропущенные месяцы пенсионных выплат при позднем обращении обычно не компенсируются.

Пенсии и пособия: насколько планируют повысить в Казахстане.

El рекомендует