В Казахстане работодателей законодательно обяжут предоставлять работникам время для прохождения скрининговых медицинских обследований с сохранением рабочего места и средней заработной платы. Закон уже одобрен сенатом и направлен на подпись президенту, сообщает El.kz.

Медицинские организации будут заранее уведомлять компании через цифровые сервисы о необходимости обследования сотрудников. После такого уведомления руководство обязано отпустить человека на скрининг.

Если работодатель откажет или создаст препятствия, его привлекут к ответственности.

Новый закон также усиливает защиту прав работников. Теперь в Трудовом кодексе чётко закреплено право на уважение чести, достоинства и неприкосновенность частной жизни в сфере труда.

Отдельное внимание уделили безопасности на рабочих местах. Права технических инспекторов по охране труда существенно расширены.

Кроме того, на региональном уровне усилят социальное партнёрство между бизнесом, властью и профсоюзами. Теперь отчёты о выполнении коллективных соглашений будут заслушивать регулярно.

Законопроект прошёл все этапы в парламенте и в ближайшее время ожидает подписания главы государства.

Отказ принять карту — уже нарушение. Сколько за это платят предприниматели в Казахстане.