Работа сама найдет вас: как ИИ будет искать вакансии для казахстанцев

Работа сама найдет вас: как ИИ будет искать вакансии для казахстанцев

Анастасия Смирнова
Фото: ©иллюстрация ИИ

В Казахстане меняется подход к поиску работы. Искусственный интеллект будет самостоятельно определять граждан, которым может потребоваться трудоустройство, подбирать для них вакансии и отправлять предложения через eGov, Enbek.kz и SMS с номера 1414, сообщает El.kz со ссылкой на пресс-службу Правительства РК.

Как будет работать новая система

В стране внедряют Цифровую службу занятости, которая переводит государственную систему трудоустройства на проактивный принцип. Человеку больше не придется начинать поиск с самостоятельного обращения в службу занятости, поскольку система сама будет выявлять потенциальных соискателей.

ИИ проанализирует доступные сведения и сформирует персональную подборку вакансий. В нее могут попасть предложения как в регионе проживания человека, так и в других областях страны, включая рабочие профессии.

Предложения будут поступать через eGov, Enbek.kz или в виде SMS с номера 1414. Аналогичный сервис планируют сделать доступным через мобильное приложение Aitu.

Вакансия, обучение или переезд

Система будет подбирать человеку несколько вариантов дальнейших действий в зависимости от его ситуации. Помимо готовых вакансий, ИИ сможет предложить обучение или переквалификацию, если для выбранной профессии человеку не хватает необходимых навыков.

Еще один вариант связан с трудовой мобильностью. Если подходящей работы рядом с местом проживания нет, цифровой сервис сможет предложить вакансии за пределами региона и варианты переселения.

Задача системы заключается в сопровождении человека до устойчивого трудоустройства. Поэтому цифровой сервис должен работать как последовательный маршрут, где после выявления потенциального соискателя ему предлагают подходящую вакансию или другой способ выйти на рынок труда.

Где сервис уже запустили

Первым регионом, где начали тестировать новую модель, стала Павлодарская область. В июле сервис направил гражданам 39 тыс. SMS-сообщений, после чего 962 человека трудоустроились.

Следующим регионом станет Мангистауская область. Запуск там запланирован на сентябрь, после чего до конца года цифровую службу занятости намерены масштабировать на все 20 регионов Казахстана.

Где ИИ уже используют в социальной защите

Искусственный интеллект в Министерстве труда и социальной защиты населения применяют не только для поиска работы. Технологии уже используются при рассмотрении вопросов адресной социальной помощи и установлении инвалидности.

При назначении АСП система анализирует фото- и видеоматериалы, отражающие жилищно-бытовые условия заявителя, после чего формирует рекомендации о его нуждаемости. Такой подход помогает участковым комиссиям оценивать ситуацию и уменьшает влияние субъективного фактора.

При установлении группы инвалидности ИИ анализирует медицинские сведения, включая анамнез и диагнозы, и формирует проект решения как независимый участник медико-социальной экспертизы.

Государственные выплаты будут назначаться быстрее

Еще одно направление связано с автоматическим назначением государственных услуг. Система самостоятельно определяет потенциального получателя, проверяет имеющиеся сведения и может назначить выплату без дополнительных этапов согласования.

По данным правительства, по отдельным услугам срок обработки удалось сократить с 2 дней до 10 минут. Всего системой обработано 99 тыс. заявлений по АСП и 151 тыс. заявлений по установлению инвалидности, а с июля проведено 12 тыс. автоназначений.

Что ИИ будет делать дальше

До конца года применение искусственного интеллекта в социальной сфере планируют расширить. В третьем квартале технологии намерены использовать при выдаче направлений на активные меры содействия занятости и определении степени потери профессиональной трудоспособности.

В четвертом квартале планируется разработать цифровые модели для распознавания сканированных трудовых книжек. Также ИИ должны задействовать при подготовке рекомендаций по назначению пенсионных выплат по возрасту и для анализа трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда.

Читайте также: ЦОНы превращают в AI-офисы: что изменится для казахстанцев

El рекомендует

{