Жаңа өзгерістер: Әскери қызметкерлерге төтенше жағдайларда үш есе төлем беріледі

Қазақстанда әскери қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық мәртебесін күшейтуге бағытталған жаңа заңнамалық өзгерістер қабылданды.

Сенат депутаттары мақұлдаған түзетулер тек әскери басқару жүйесін жаңғыртып қана қоймай, төтенше жағдайларда қызмет ететін әскерилердің еңбегін әділ бағалауға да жол ашады.

Төтенше жағдайдағы қызмет – үш есе өтемақы

Жаңа заңдағы ең маңызды өзгерістердің бірі – төтенше жағдайларды жоюға қатысқан әскери қызметшілерге берілетін төлемнің айтарлықтай ұлғаюы. Енді Қарулы күштер мен Шекара қызметінің әскери қызметшілері:

• табиғи және техногендік апаттарды жоюға қатысқанда
• терроризмге қарсы операцияларға тартылғанда
• төтенше жағдай режимін қамтамасыз еткенде

оларға берілетін ақшалай қамтылым үш есеге дейін көбейтіледі.

Бұл шешім мемлекет үшін тәуекелі жоғары миссияларды орындайтын әскери қызметкерлердің еңбегін материалдық тұрғыда әділ бағалауға бағытталған.

Әскери дипломатия және жаңа мәртебелер

Заңда шетелдегі әскери өкілдік аппараттың құқықтық мәртебесі де нақты айқындалған. Енді бұл құрылымның қаржыландыру тәртібі белгіленіп, онда қызмет ететін әскери қызметшілердің лауазымдары дипломатиялық қызметкерлермен теңестіріледі.

Бұл қадам Қазақстанның қорғаныс саласындағы халықаралық ынтымақтастығын жаңа деңгейге көтеруге мүмкіндік береді.

Цифрлық рейтинг – жаңа кадрлық саясат құралы

Құжатта әскери қызметшілерді жоғары лауазымдарға іріктеу үшін цифрлық рейтинг жүйесін енгізу қарастырылған. Бұл жүйе әскери кадрларды бағалауды ашық әрі объективті етуге бағытталған.

Дегенмен, бұл талап арнайы мемлекеттік органдар қызметкерлеріне қолданылмайды. Яғни, әр құрылымның ерекшелігі ескерілген сараланған тәсіл енгізіліп отыр.

Әлеуметтік кепілдіктер кеңейеді

Жаңа өзгерістер әскери қызметшілердің әлеуметтік қорғалуын да күшейтеді. Атап айтқанда:

• 25 және одан көп жыл еңбек өтілі бар әскери қызметшілерге өз еркімен қызметтен босау мүмкіндігі беріледі
• төтенше және соғыс жағдайлары кезінде бұл құқық шектеледі
• бала күтіміне байланысты демалыста болған кезеңнің еңбек өтіліне қосылу тәртібі нақтыланады

Бұл нормалар әскери қызметтің әлеуметтік тұрақтылығын арттыруға бағытталған.

Реформаның жалпы бағыты

Сарапшылардың пікірінше, қабылданған түзетулер Қазақстан армиясын кезең-кезеңімен жаңғырту саясатының бір бөлігі. Бір жағынан, бұл әскери қызметтің тартымдылығын арттырса, екінші жағынан кадрлық жүйені ашық әрі тиімді етуге ықпал етеді.

Үш есе төлем, цифрлық іріктеу және кеңейтілген әлеуметтік кепілдіктер – бұл тек әлеуметтік қолдау шаралары ғана емес, сонымен бірге әскери қызметтің беделін көтеруге бағытталған стратегиялық қадам.

Жаңа заң әскери қызметшілердің мәртебесін нығайтып, олардың еңбегін әділ бағалау жүйесін қалыптастыруға бағытталған. Төтенше жағдайларда қызмет ететін әскерилерге берілетін қосымша қолдау мемлекет қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі олардың рөлін айқындай түседі.