Жұмысты бағалау тәсілдерін түбегейлі өзгерту керек – Олжас Бектенов
Агенттік басшысы ведомстваның алқалы отырысында мәлімдеді
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің жұмысын бағалаудағы ескірген тәсілдер туралы агенттік төрағасы Олжас Бектенов айтты, – деп хабарлайды El.kz.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі органдардың қызметін бағалау мәселесі маңызды мәселелердің бірі болып табылады.Бағалау критерийлерін анықтаудағы қателіктер жүйенің бұрмалануына, қызметкерлердің алдында тұрған міндеттерді теріс қабылдауына әкелуі мүмкін.
Ал құқық қорғау органдары өздерінің өкілеттіктерінің арсеналымен болған жағдайда, мұндай бұрмаланулардың салдары ауыр болуы мүмкін. Бұрын аумақтық департаменттерге лауазымды тұлғаларды жауапқа тартқаны үшін ұпайлар берілген. Ашылған шенеуніктің дәрежесі неғұрлым жоғары болса, балл соғұрлым жоғары болады.
– Әрбір басшы сандық нәтижені көздей отырып, бірінші кезекте азаматтардың өзекті мәселелерін емес, формальды жетістікті негізге алатын болған еді. Біз нақты нәтижеге емес, процестің өзіне көбірек назар аудардық. Нәтижесінде, қолайлы статистика аясында жемқорлық жағдайының жақсаруы айқын болған жоқ, – деді Олжас Бектенов.
Бірақ ҚПК-нің елеулі өзгерістеріне, қылмыстарды тіркеу тәсілдерін қайта қарауға қарамастан, есеп беру жүйесі өзгеріссіз қалған.
– Егер нақты жақсартулар болмаса, оның әсерін азаматтар байқамаса, онда анықталған қылмыстар мен ұсталған адамдардың көрсеткіштері адамдарға әсер етпейді. Егер, критерийлер анықталған қылмыстардың саны бойынша қойылса, онда үлкен сандар сәтті жұмыстың көрінісін тудыруы мүмкін, – деді Агенттік Төрағасы.
Сандық бағалау кезінде нақты жедел уәкіл жемқорлықты азайтуға мүдделі емес екендігі атап өтілді. Керісінше, оған белгілі бір дәрежеде жемқорлық схемаларын сақтау келесіде есепке алып, болашақ көрсеткіштер үшін резервке пайдалы. Кейде көрсеткіштерге ұмтылу кезінде қылмыстар қылмыс жоқ жерде жасалады. Сонымен қатар, әрбір сан, әрбір көрсеткіш ол адамның, оның туыстары мен достарының тағдыры екендігі ұмытылады.
– Ескі тәсіл ескіргені анық. Жұмысты бағалау тәсілдерін түбегейлі өзгерту керек, – деп түйіндеді Олжас Бектенов.
Қысқа да нұсқа. Жазылыңыз telegram - ға