В среднем казахстанцы работают 38 часов в неделю - аналитики
14% занятых в РК работают более 40 часов в неделю. Среднее время работы казахстанцев — 38 часов в неделю, сообщает El.kz со ссылкой на Finprom.
Согласно возрастной статистике, наименьшее количество переработок было у группы работников в возрасте до 35 часов в неделю. В данную категорию входили 38 человек в возрасте 15 лет, 104,7 тысячи человек в возрасте 16–28 лет, 107,4 тысячи человек в возрасте 29–34 лет, 155,4 тысячи человек в возрасте 35–44 лет, 147,9 тысячи человек в возрасте 45–54 лет, 120,8 тысячи человек в возрасте 55–64 лет и 43 тысячи человек в возрасте от 65 лет.
Важно отметить, что мужчины в возрастной категории 35–44 лет перерабатывали наибольшее количество рабочих часов, что составило 378,4 тысячи человек, что на 11,6% меньше, чем в предыдущем году. Также стоит выделить группы работников возрастом 45–54 лет (283,1 тысячи человек) и возрастом 29–34 лет (242,7 тысячи человек), которые также продемонстрировали высокие показатели переработок.
Особый интерес представляют данные о молодежи. Молодые работники возрастом 16–24 лет и 25–28 лет также включаются в группу "трудоголиков", работающих 41 час и более в неделю. В данную категорию входили 122,5 тысячи человек и 128,8 тысячи человек соответственно. Это говорит о высокой работоспособности и преданности работе молодых казахстанцев.
Несмотря на некоторое увеличение числа работников, перерабатывающих сверх нормы, в возрастной группе 55–64 лет и старше, их количество все же остается невелико. На данный момент переработками занимались 137,2 тысячи человек в возрасте 55–64 лет и всего 2,6 тысячи человек в возрасте 65 лет и старше.
Основываясь на данной статистике, можно сделать вывод о разнообразии трудовых практик в различных возрастных группах в Казахстане. Некоторые работники предпочитают перерабатывать сверх нормы, возможно, стремясь к дополнительным доходам, в то время как другие предпочитают работать в рамках стандартного рабочего дня. Необходимо учитывать эти различия при разработке социально-экономических программ и политик для поддержки и стимулирования трудовой активности в разных возрастных категориях населения страны.
