ЕНПФ рассказал, какая пенсия считается адекватной и сколько лет нужно делать взносы, чтобы коэффициент замещения дохода был выше минимального уровня. Подробности - в материале El.kz.
От чего зависит размер пенсии
Размер будущей пенсии измеряют коэффициентом замещения дохода, КЗД. Это соотношение пенсии к зарплате, которую человек получал перед выходом на пенсию.
Допустим, зарплата была 200 000 тенге, а пенсия составила 88 000. Это и есть КЗД на уровне 44%, именно столько сейчас в среднем получают пенсионеры в Казахстане.
Международная организация труда считает пенсию адекватной при КЗД не ниже 40%. В странах ОЭСР показатель в среднем доходит до 60%.
Что нужно делать уже сейчас
ЕНПФ называет три условия, без которых высокого КЗД не получится. Первое - не прерывать участие в пенсионной системе на протяжении всей трудовой жизни.
Второе - платить взносы регулярно, в идеале каждый месяц, двенадцать раз в год. Третье - делать это со всего официального дохода, а не только с части зарплаты.
Если хотя бы одно из условий не выполняется, итоговая сумма на счете будет меньше, а вместе с ней и пенсия.
Сколько откладывать и как долго
Расчеты ОЭСР дают конкретные цифры. Чтобы накопительная пенсия сама по себе дала КЗД на уровне 30%, нужно платить взносы по ставке 13% от зарплаты в течение 40 лет.
Тот же результат достигается быстрее, если ставка выше. При 18% хватит 30 лет участия в системе.
Эти цифры не взяты с потолка. В странах ОЭСР средняя ставка пенсионных взносов составляет 18,8%, а в странах с лучшими пенсионными системами по индексу MCGPI 2025 года она держится в районе 17-18%.
Что меняется в Казахстане
Сейчас работник в Казахстане платит 10% от зарплаты в виде обязательных пенсионных взносов. С 2024 по 2028 год к этому добавляется взнос работодателя, который поэтапно вырастет с 1,5% до 5%.
Параллельно государство повышает минимальную базовую пенсию. С 2023 по 2027 год она увеличится с 54% до 70% от прожиточного минимума.
Получается, что система уже двигается в сторону международных стандартов. Но решающий шаг все равно делает сам человек, когда платит взносы долго, регулярно и со всей зарплаты, а не урезанной ее части.
Ранее мы писали про то, что делать с переводами на карты
