В Антикоре выбрали лучших сотрудников 2023 года
Антикор провел внутренний конкурс на звание лучших сотрудников Агентства по противодействию коррупции по итогам работы за истекший год, передает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
На основании ранее проведенных региональных отборов на звание лучших претендовало 78 человек. Конкурс проводился по пяти номинациям, в которых отбирались отличившиеся офицеры по линиям превенции, следственно-оперативного блока и организационно-административного направления. Учитывались результаты работы, соблюдение трудовой дисциплины, морально-деловые качества, отношения в коллективе, спортивная подготовка.
Победители в номинациях награждены председателем Антикоррупционной службы Асхатом Жұмағали памятными статуэтками и грамотами. Особо отличившиеся сотрудники представлены к досрочным званиям.
«Правильное воспитание родителей играют важную роль в формировании характера у сотрудников, моральных ценностей и стремления к служению обществу. Каждый сотрудник ежедневно исполняет нелегкую и ответственную работу, посвящая свою жизнь защите и безопасности нашего общества. Сталкивается с различными вызовами, рискует своей жизнью и здоровьем. Поэтому для сотрудников важна гордость родителей за их службу и понимание того, что они делают, что будет вдохновлять их на дальнейшие достижения и мотивировать продолжать служить с честью и достоинством», - скказал Асхат Жұмағали.
Председатель Агентства лично поблагодарил за воспитание родителей сотрудников – участников конкурса и направил каждой семье именные благодарственные письма.
Кадровая политика Агентства строится на меритократии, где выбор сотрудников основывается на их профессионализме и достижениях. Проверки безопасности стандартны для каждого кандидата, и на высшие должности проводится открытый конкурс. В 2023 году 128 человек были назначены на руководящие позиции. Также происходит ротация руководящего состава, ведется активная работа с обществом через соцсети. Агентство также обучает слушателей в своей Академии и трудоустроило 96 выпускников на офицерские должности, а еще 50 начали обучение. Это открытая система набора, где каждый, соответствующий требованиям, может присоединиться к борьбе с коррупцией.
Читайте также:
