Узбекистан избавляется от лишних чиновников: ставка сделана на искусственный интеллект
Цифровая реформа в Узбекистане: более двух тысяч чиновников потеряли работу, сообщает El.kz.
Власти Узбекистана объявили о масштабном сокращении штатов в системе исполнительной власти — под оптимизацию попали 2141 должность. Это предусмотрено новым указом президента страны, направленным на модернизацию государственного управления и повышение эффективности работы госаппарата.
Реформа проводится в русле административных преобразований, стартовавших в республике в конце 2022 года. Основная цель — сократить управленческие расходы и внедрить цифровые технологии в деятельность министерств и ведомств. В документе подчёркивается, что акцент делается на переходе к современным рыночным механизмам и привлечении частного сектора к выполнению государственных функций.
Наибольшее число сокращений придётся на Налоговый комитет — минус 486 штатных единиц. Вслед за ним идут Министерство водного хозяйства (224), Министерство сельского хозяйства (218), Министерство юстиции (197), Министерство экологии и изменения климата (176), а также Министерство занятости и сокращения бедности (163).
В системе Министерства экономики и финансов исчезнут 56 управленческих позиций — вдобавок к 1080, упразднённым ранее в июне 2025 года в рамках внедрения современных цифровых услуг Комитетом казначейской службы и Пенсионным фондом.
Сокращения затронут и управленческое звено: в ряде комитетов и агентств количество заместителей руководителей уменьшится, а в инспекции по надзору в сфере транспорта упразднят сразу две из трёх должностей заместителей.
Министерству занятости и Федерации профсоюзов поручено помочь высвобожденным сотрудникам с поиском новой работы и переквалификацией.
Одновременно с этим республиканским органам исполнительной власти предписано:
– отказаться от непрофильных задач и внедрить цифровые технологии;
– создать техническую инфраструктуру для обработки данных и проектов на базе искусственного интеллекта;
– повышать цифровую грамотность населения и развивать кадровый потенциал.
Административная реформа в Узбекистане продолжается уже третий год. С декабря 2022 года численность госслужащих была сокращена почти на четверть — около 17,5 тысячи человек. К ноябрю 2024 года количество управленческих должностей уменьшилось ещё на 2949 единиц, а теперь — на более чем две тысячи.
Какую профессию не заменит искусственный интеллект: ответ Билла Гейтса.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
