Если коллега ушёл в отпуск или на больничный, а его работу повесили на вас — теперь за это обязаны доплатить. С 8 июня в Трудовом кодексе РК закрыли лазейку, которой годами пользовались работодатели.
Схема была простой: в должностную инструкцию вписывали пункт — «исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника». И всё, доплата не положена, это просто ваша работа. Особенно часто так делали с заместителями, старшими специалистами и руководителями среднего звена.
Теперь этот пункт не работает. Неважно, что написано в инструкции — доплата обязательна в любом случае. Размер согласовывается с вами, и если вы не согласны, дополнительную нагрузку на вас вешать не имеют права.
К слову, норма о доплате за замещение существовала и раньше, просто её никто не соблюдал. Однако есть и системная проблема: ведь бюджеты работодателей не безграничны.
Председатель Комитета государственной инспекции труда Мейрамбек Ахметов на брифинге в конце апреля сообщил, что за первый квартал 2026 года инспекторы рассмотрели более 16 700 обращений граждан, выявили свыше 2 000 нарушений трудового законодательства и наложили штрафы на 136 млн тенге Выявлено свыше 2 000 нарушений, работодатели оштрафованы на 136 млн тенге. Это значит, что обращаться в инспекцию труда — не пустой жест, механизм работает.
