Треть работников предприятий Казахстана получает зарплату от 300 до 600 тысяч тенге - статистика
В апреле 2023 года Бюро национальной статистики Республики Казахстан провело ежегодное исследование, касающееся распределения работников по размерам начисленной заработной платы, передает ИА El.kz.
По данным Бюро, опрос охватил тех сотрудников, которые полностью отработали весь апрель месяц 2023 года. В исследовании участвовали все крупные предприятия и 30% средних и малых предприятий, представляющих обобщенную группу. В процессе исследования использовались данные о фактической начисленной заработной плате за апрель 2023 года, включая все доплаты, надбавки, премии, налоги и пенсионные отчисления.
Согласно результатам исследования, общее количество работников, отработавших полностью апрель 2023 года, составило 3 437,3 тысячи человек, включая 49,0% мужчин (1 683,8 тысячи человек) и 51,0% женщин (1 753,5 тысячи человек).
Среди общего числа работников следующие процентные категории получали среднемесячную заработную плату:
- менее 70 000 тенге: 1,5% работников,
- от 70 000 до 150 000 тенге: 22,8% работников,
- от 150 000 до 300 000 тенге: 36,2% работников,
- от 300 000 до 600 000 тенге: 30,8% работников,
- от 600 000 тенге до 900 000 тенге: 5,5% работников,
- от 900 000 тенге до 1 200 000 тенге: 1,7% работников,
- от 1 200 000 тенге до 1 500 000 тенге: 0,6% работников,
- свыше 1 500 000 тенге: 0,9% работников.
Также Бюро рассчитало медианное значение заработной платы работников, которое в 2023 году составило 251 356 тенге (в 2022 году - 204 149 тенге). Медиана представляет собой центральное значение всего набора заработных плат, упорядоченных по возрастанию, таким образом, половина работников получает заработную плату выше этого значения, а половина - ниже.
Кроме того, модальное значение (наиболее часто встречающаяся) заработной платы работников составило 81 377 тенге. Децильный коэффициент дифференциации среднемесячной заработной платы составил 6,0.
Отметим, что уровень заработной платы у руководителей вырос на 13,9% по сравнению с 2022 годом, а у рабочих в промышленности, строительстве, транспорте и связанных отраслях - на 23,2%. У неквалифицированных рабочих рост составил 26,4%.
Читайте также:
