Сотрудники West Oil Software отказались начать переговоры с представителями «Казмунайгаза»
Сегодня по инициативе акима Каракиянского района Сымбата Торетаева была предпринята попытка организовать переговоры с работниками West Oil Software, однако рабочие отказались от переговоров, потребовав трудоустройства в штат «Казмунайгаза», передает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу акимата Каракиянского района.
Вчера, 19 декабря, аким Каракиянского района Сымбат Торетаев провел встречу с представителями протестующих работников West Oil Software. Торетаев призвал протестующих перевести ситуацию в конструктивное русло, решить все за столом переговоров.
Утром 20 декабря заместитель председателя АО «Казмунайгаз» Даулетжан Хасанов, руководитель АО «Мангистаумунайгаз» Мурат Мустафаев, руководство West Oil Software и аким Каракиянского района Сымбат Торетаев прибыли на место проведения незаконной забастовки и призвали протестующих выбрать активистов из своего числа и начать переговорный процесс.
Однако сотрудники West Oil Software отказались начинать переговоры, потребовав узаконить их акцию протеста. Даулетжан Хасанов в свою очередь объяснил, что забастовка признана незаконной решением суда, и отменить ее можно только путем подачи заявления в вышестоящую судебную инстанцию.
- Мы предлагаем вам начать переговорный процесс в рамках работы согласительной комиссии. Это законный способ урегулирования ситуации, им необходимо воспользоваться, - обратился к собравшимся Хасанов.
Однако работники WOS отказались от проведения переговоров, потребовав трудоустройства в штат АО «Казмунайгаз».
В акимате отметили, что выдвигаемые дополнительные требования ряда сотрудников WOS, как выравнивание заработной платы с Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (ЕСОТ), вхождение в штат дочернего предприятия КМГ, являются необоснованными. Сама акция 11 декабря 2023 года судом Каракиянского района Мангистауской области признана незаконной.
- Также необходимо отметить, что некоторые сотрудники WOS ранее являлись работниками дочерних организаций КазМунайГаза и уволились по собственному желанию в 2018 году, воспользовавшись программой «5/50», по которой получили 50% от своей пятилетней заработной платы. В среднем сумма выплат на одного человека составила порядка 11 млн тенге. По этой причине требования о повторном переходе в штат ДЗО КазМунайГаза также являются невыполнимыми, - сообщили в пресс-службе. - При этом убытки ТОО «West Oil Software» из-за текущей забастовки составляют около 23 млн тенге в день. Данный фактор подрывает финансовое состояние компании и ее работников, в том числе, включая непосредственно сотрудников WOS, которые не участвуют в забастовке.
Читайте также:
