Казахстан включили в систему разрешений на трудоустройство EPS в Южной Корее. Решение открывает для граждан страны официальный канал трудоустройства в республике и предусматривает централизованный отбор кандидатов. Подробнее – в материале El.kz.
Привлечение казахстанских работников планируется начать с 2028 года. До этого Казахстану и Южной Корее предстоит оформить необходимые документы и запустить инфраструктуру для отбора кандидатов.
Как будет устроен отбор
Казахстан станет 18-й страной, участвующей в системе E-9. В программе уже участвуют государства Азии, в том числе Филиппины, Монголия, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Непал и Мьянма.
В Центральной Азии в систему также входят Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан. Для Казахстана участие в EPS означает возможность направлять работников в Южную Корею через процедуру, установленную властями двух стран.
Кандидатам потребуется пройти языковое тестирование, оценку профессиональных навыков и медицинское обследование. Отбор будет проходить через официальные механизмы системы EPS.
Подготовка началась несколько лет назад
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана занимается подключением страны к системе EPS с 2023 года. За это время стороны обсуждали порядок отбора работников, языковую подготовку, медицинское обследование и информирование граждан о правилах трудоустройства в Южной Корее.
В январе 2026 года Казахстан посетила корейская делегация экспертов. Специалисты оценили готовность страны к запуску системы и изучили возможности для создания EPS-центра, проведения языкового тестирования и проверки профессиональных навыков.
Что предстоит сделать до запуска
До начала приема казахстанских работников необходимо заключить межправительственный меморандум о взаимопонимании. Также в Казахстане должен появиться центр EPS-TOPIK, где кандидаты смогут проходить тестирование по корейскому языку.
После создания необходимой инфраструктуры власти определят порядок регистрации и отбора граждан. Информацию о требованиях к кандидатам, сроках подачи заявлений и этапах тестирования должны публиковать официальные источники.
Почему участие в EPS важно для соискателей
Система предусматривает государственный механизм подбора иностранных работников для южнокорейских компаний. Для казахстанцев это позволит проходить процедуру трудоустройства по установленным правилам и с заранее определенными требованиями.
Министерство труда отдельно предупреждает граждан о риске мошенничества. До официального запуска отбора не рекомендуется передавать деньги посредникам, которые обещают гарантированное трудоустройство или ускоренное прохождение процедуры.
Сведения о начале регистрации и условиях участия будут доступны после завершения подготовительных мероприятий. До этого официального набора кандидатов на работу в Южной Корее через EPS в Казахстане не проводится.
El.kz также писал о том, что Казахстан и Южная Корея запустили прямой рейс.
