Лента новостей

С 2024 года в Казахстане пенсии станут больше, МРП тоже

Министерство финансов Республики Казахстан представило законопроект "О республиканском бюджете на 2024 – 2026 годы", предлагая увеличение пенсий и МРП. Новый закон преследует цель обеспечить социальную защиту граждан и поддержать трудовые отношения, устанавливая ряд новых нормативов, включая минимальные размеры заработной платы и пенсионных выплат.
С 2024 года в Казахстане пенсии станут больше, МРП тоже
Фото: ©El.kz/Арман МУХАТОВ 25.08.2023 16:57 10391

Министерство финансов Республики Казахстан разработало законопроект "О республиканском бюджете на период с 2024 по 2026 год". Данный документ направлен на увеличение размеров пенсий и МРП - минимального размера оплаты труда, передает El.kz.

В соответствии с представленным проектом, начиная с 1 января 2024 года в Казахстане планируется установить следующие нормативы:

– Минимальный размер заработной платы составит 70 000 тенге.

– Минимальная сумма государственной базовой пенсионной выплаты будет составлять 28 215 тенге.

– Минимальный размер пенсии установлен на уровне 57 853 тенге.

– Месячный расчетный показатель определен в размере 3 692 тенге.

– Прожиточный минимум, используемый для расчета базовых социальных выплат, установлен на уровне 43 407 тенге.

Согласно проекту закона, средства, выделяемые на выплаты пенсий по возрасту и за выслугу лет, будут пересмотрены с учетом увеличения их размеров на 9 процентов начиная с 1 января 2024 года.

Кроме того, предлагается установить с 1 января 2024 года месячную денежную компенсацию на жилищно-коммунальные услуги в размере 3 739 тенге для военнослужащих (за исключением военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы.

Проект закона опубликован на портале "Открытые НПА". Период общественного обсуждения продлится до 4 сентября 2023 года.

Cтоит отметить, что МРП (минимальный размер оплаты труда) представляет собой законодательно установленный минимальный уровень оплаты за выполнение трудовой работы. Этот показатель имеет важное значение для обеспечения социальной защищенности работников, а также для определения размеров различных социальных пособий и выплат, таких как пенсии, пособия по безработице и другие социальные льготы. Установление МРП способствует предотвращению эксплуатации трудовой силы и обеспечению достойных условий труда.

Поделитесь:
Telegram
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!