Председатель Антикора встретился с Президентским резервом руководства правоохранительных органов
Динмухамед Бейсембаев Автор
Асхат Жумагали, глава Антикоррупционной службы, выступил перед членами Президентского резерва правоохранительных органов на тему "Эффективная антикоррупционная политика как ключевой фактор обеспечения благополучия граждан".
Мероприятие проведено в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре, передает ИА El.kz.
В своем выступлении Президент подчеркнул, что главное богатство страны – это люди, и главной задачей власти является создание комфортной и счастливой жизни для них.
Здесь на нас возлагается важная роль. Мы должны приложить все усилия для достижения этой высокой цели, сохраняя офицерскую честь и доверие, которое нам оказано, - отметил Жумагали.
В ходе беседы обсуждены вопросы законодательных инициатив, возврата средств в страну. Кроме того, участники диалога обсудили внедрение механизма проверки добропорядочности.
По словам Асхата Жумагали, с 2022 года в страну обеспечен возврат на сумму более 2 млрд долларов.
Отвечая на вопросы участников, Жумагали также поведал о международном сотрудничестве и о мировых стандартах борьбы с коррупцией.
Концепция проверки на добропорядочность, или Integrity check, представляет собой важный механизм в современной системе управления, который используется для оценки надежности, этичности и профессионализма лиц, занимающих ключевые должности или имеющих доступ к конфиденциальной информации. Этот процесс становится особенно актуальным в областях, где доверие, честность и интегритет играют критическую роль, таких как государственная служба, финансовая сфера, бизнес и многие другие.
Механизм Integrity check включает в себя ряд этапов и процедур, направленных на тщательное исследование прошлой деятельности, поведения и профессионального статуса индивида. Ниже представлен подробный обзор основных аспектов этого процесса:
Сбор информации: Первый этап Integrity check состоит в сборе различных данных о кандидате или субъекте проверки. Это включает в себя анализ резюме, проверку образования, профессионального опыта, справок о несудимости и других релевантных документов.
Проверка референций: Проверка на добропорядочность включает контакт с предыдущими работодателями или коллегами для подтверждения предоставленной информации и получения рекомендаций от надежных источников.
Проверка финансовой стабильности: Этот этап включает анализ финансового положения кандидата, в том числе проверку кредитной истории, наличия задолженностей или судебных разбирательств.
Проверка уголовного прошлого: Одним из важных аспектов Integrity check является проверка наличия судимостей или участия в преступной деятельности.
Психологическое тестирование: Некоторые Integrity check включают психологическое тестирование, направленное на оценку личностных качеств, мотивации и способности к адаптации к сложным ситуациям.
Проверка профессиональной репутации: Этот этап включает анализ репутации кандидата в профессиональном сообществе, включая участие в профессиональных ассоциациях, публикации, участие в конференциях и другие профессиональные достижения.
Собеседование: Иногда Integrity check включает личное собеседование с кандидатом, чтобы более подробно обсудить его прошлый опыт, мотивацию и ценностные установки.
Анализ результатов и принятие решения: На основе собранной информации и проведенных анализов руководство принимает решение о приеме на должность или предоставлении доступа к конфиденциальной информации.
Механизм Integrity check играет ключевую роль в обеспечении безопасности, эффективности и надежности деятельности организаций и государственных институтов. Этот процесс помогает выявить потенциальные риски и предотвратить негативные последствия, связанные с недобросовестными действиями или некомпетентностью сотрудников.
Читайте также:
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
