Правительство Казахстана совместно с бизнес-сообществом и профильными ведомствами обсуждает реформу системы налогов и отчислений с фонда оплаты труда. Сейчас изменения находятся на стадии расчетов, а осенью инициативу могут вынести на рассмотрение Парламента. Подробнее – в материале El.kz.
Сегодня работодатели платят сразу несколько обязательных взносов и налогов с зарплаты сотрудников. По оценкам участников рынка, общая нагрузка на фонд оплаты труда достигает 42%. Из-за этого компании тратят значительно больше средств, чем получает сотрудник на руки, сообщает НПП «Атамекен».
Что хотят изменить
Главная цель реформы – не снижение ставок, а упрощение самой системы. Сейчас бухгалтерам приходится ежемесячно оформлять до 8 разных платежей, а расчеты зависят от множества условий и исключений.
Власти и представители бизнеса рассматривают несколько вариантов новой схемы. Один из них предполагает сохранение пенсионных взносов и подоходного налога, а остальные платежи объединят в единый социальный налог размером 21%.
Обсуждается и более упрощенный вариант, при котором все отчисления будут собраны в единый платеж. Работодатель сможет перечислять деньги одной операцией, а распределением средств между государственными фондами займется уполномоченный орган.
Изменения для малого бизнеса
Реформа может затронуть и предпринимателей, работающих на общеустановленном режиме. В Национальной палате предпринимателей предлагают объединить для малого бизнеса все зарплатные отчисления по принципу действующей упрощенной системы.
Также обсуждаются изменения в правилах налоговых вычетов. Представители бизнеса предлагают пересмотреть ограничение в 100 миллионов тенге, которое влияет на возможность учитывать расходы на зарплаты при расчете налогов.
По мнению участников обсуждения, это может сделать официальное оформление сотрудников более выгодным для предпринимателей и снизить интерес к выплатам «в конвертах».
Пилотный запуск и вопросы бизнеса
Вице-премьер Серик Жумангарин поручил подготовить пилотный проект, который протестируют на базе отдельных предприятий. До запуска представители бизнеса просят доработать технические детали новой системы.
Предприниматели опасаются, что вместо упрощения компании могут столкнуться с дополнительной отчетностью. В бизнес-сообществе считают, что новая модель должна сократить количество документов и сделать расчеты более понятными.
Сейчас Национальная палата предпринимателей собирает предложения от компаний по запуску пилота и дальнейшему снижению нагрузки на фонд оплаты труда.
El.kz также писал о том, каких специалистов ищут на рынке труда Казахстана.
