От идей к действиям: Истории успеха молодых бизнесменов
За последние несколько лет Казахстан переживает заметный сдвиг в предпринимательской среде. Если раньше бизнес ассоциировался преимущественно с торговлей, строительством или добывающей промышленностью, то сегодня на авансцену выходят молодые основатели стартапов, создающие инновационные продукты и сервисы, востребованные не только на внутреннем, но и на международных рынках. В этой статье El.kz расскажем о молодых предпринимателях Казахстана, которые не побоялись превратить идеи в реальные бизнесы.
Новые технологии, глобальные тренды и развитие цифровой инфраструктуры открыли перед молодёжью уникальные возможности. Благодаря программам господдержки, акселераторам, венчурным инвестициям и онлайн-образованию, запуск собственного проекта перестал быть чем-то недосягаемым. Молодые казахстанцы всё чаще не ждут подходящего момента, а действуют — превращая свои идеи в устойчивые бизнес-модели, меняющие целые отрасли.
Эти предприниматели не только создают рабочие места и генерируют прибыль, но и формируют облик новой экономики Казахстана — экономики знаний, технологий и глобальных связей. Они становятся ролевыми моделями для сверстников, вдохновляют на действие и доказывают: чтобы запустить успешный проект, не обязательно уезжать за границу — достаточно веры в идею, трудолюбия и умения использовать возможности.
От идеи до масштабирования: герои нового поколения бизнеса
Истории молодых казахстанских предпринимателей — это примеры того, как смелость, технологическое мышление и глубокое понимание потребностей рынка превращаются в устойчивые и востребованные бизнес-модели. У каждого героя свой путь, но их объединяет главное — они не остановились на этапе идеи и смогли масштабировать свои проекты на уровне страны и даже за её пределами.
Фитнес и лайфстайл
Мурат Алиханов (@amuriarty) — предприниматель, бизнес-стратег и сооснователь стартапа, который за короткое время стал самым быстрорастущим фитнес-сервисом в Центральной Азии. Идея проста, но креативна: единая подписка, дающая доступ к множеству спортивных залов и секций. Прозрачная финансовая модель и продуманный маркетинг позволили компании не только закрепиться в Казахстане, но и выйти на зарубежные рынки, став примером того, как локальное решение может перерасти в масштабный региональный бизнес.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
.
Медицинские и образовательные технологии
Яна Тен (@yanaten.kr) — CEO и сооснователь стартапа, специализирующегося на применении искусственного интеллекта для диагностики редких глазных заболеваний. Команда Яны создала технологию, которая способна распознавать патологии на ранних стадиях и облегчать работу врачей. Этот проект демонстрирует, как цифровые инновации напрямую влияют на качество жизни людей.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Адильхан Рахимбеков (@rakhimbekovkz) — сооснователь одного из самых быстрорастущих образовательных проектов страны. За шесть лет через платформу прошли более 20 000 учеников. Проект стал синонимом доступного и эффективного онлайн-образования, ориентированного на реальные навыки и результаты.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Жанадил Талдыбаев (@zhanadilt) — основатель стартапа, обучающего программированию через мобильные игры. Ученики осваивают языки Scratch, C++ и Python в игровой форме, что делает обучение доступным и интересным. В 2024 году CodiPlay вышел на рынок Великобритании, доказав, что казахстанские EdTech-решения конкурентоспособны на глобальной арене.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Семейные и социальные сервисы
Лаура Ералиева (@llaucam) — основательница платформы, позволяющей родителям покупать единый абонемент для посещения различных детских спортивных, развивающих и развлекательных центров по всей стране. Проект упростил жизнь тысяч семей, объединив множество сервисов в одном приложении.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Тота Сматова (@tota_smatova) — основательница сервиса, где можно быстро заказать медицинские анализы онлайн. Более 100 видов исследований доступны в Алматы, Астане и других городах, а удобный интерфейс делает медицину ближе к людям.
Технологические и HR-решения
Магзум Толеш (@magzum_tolesh) — CEO и сооснователь платформы, которая помогает компаниям находить временных работников почасово. Сервис уже вышел на рынки Узбекистана и Кыргызстана, предлагая гибкие решения для малого и среднего бизнеса.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Адмет Акхтер (@admet_akhter) — IT-предприниматель. Он активно развивает цифровые продукты, доказывая, что технологический бизнес может быть успешным не только в Алматы или Астане, но и за их пределами.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Асет Хасенов (@asset.khassenov) — основатель компании, вошедший в список Forbes Kazakhstan «30 до 30» в 2023 году. Его стартап демонстрирует современный подход к цифровым сервисам и привлекает внимание инвесторов.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Мадияр Толеугали (@madiyarr) — CEO и сооснователь крупной компании, попавший в список Forbes «30 до 30» в 2022 году. Он олицетворяет новое поколение лидеров, ориентированных на инновации и международное развитие.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Роль молодых предпринимателей в экономике Казахстана
Молодые предприниматели сегодня становятся важнейшим драйвером экономических изменений в Казахстане. Их деятельность выходит за рамки отдельных отраслей — она влияет на структуру рынка труда, экспортный потенциал, налоговые поступления и даже международный имидж страны.
Новые рабочие места и вклад в экономику
Стартапы и малые инновационные компании активно создают новые рабочие места, особенно для молодёжи. Они формируют современную рабочую среду с гибким графиком, возможностью удалённой занятости и ориентацией на результат, а не на формальности.
Кроме того, такие компании становятся заметными участниками налоговой системы. Даже небольшие по масштабу стартапы, растущие стремительными темпами, уже через несколько лет начинают генерировать стабильные поступления в бюджет — через налоги, социальные отчисления и развитие смежных секторов.
Экспорт знаний и технологий
Отдельного внимания заслуживает то, что многие казахстанские стартапы начинают успешно выходить на международные рынки.
Такая экспансия повышает узнаваемость Казахстана за рубежом, открывает двери для новых инвестиций и формирует репутацию страны как технологического хаба Центральной Азии.
Формирование новой предпринимательской культуры
Молодые основатели не просто ведут бизнес — они меняют общественное восприятие предпринимательства. Если раньше карьера в госслужбе или крупных корпорациях считалась наиболее престижной, то сегодня всё больше молодых людей видят реальную перспективу в создании собственных проектов.
Истории успеха таких людей, как Мурат Алиханов или Яна Тен, вдохновляют новое поколение казахстанцев. Они демонстрируют, что креатив, технологические знания и амбиции способны привести к реальным результатам. Это особенно важно для регионов, где стартап-культура только начинает развиваться: примеры из столицы и крупных городов становятся ориентиром и для молодых предпринимателей в Актобе, Шымкенте, Караганде и других областях.
Импульс для цифровой трансформации страны
Успехи молодых предпринимателей также стимулируют цифровизацию бизнеса и государственных процессов. Многие из них предлагают решения, которые повышают эффективность традиционных отраслей — от медицины и образования до HR и логистики.
Именно эти инициативы часто становятся катализатором изменений: государство адаптирует нормативную базу, крупные корпорации начинают сотрудничать со стартапами, а инвестиционные фонды всё активнее вкладываются в локальные проекты.
Советы от молодых лидеров: как пройти путь от идеи к действию
Успехи молодых казахстанских предпринимателей — не случайность. За каждым проектом стоят десятки решений, испытаний и постоянное обучение. Несмотря на разные сферы деятельности, многие основатели стартапов дают похожие советы начинающим: как превратить идею в устойчивый бизнес и не сдаться на полпути.
Не бойтесь начинать с малого
Многие успешные стартапы выросли из простых идей, протестированных на локальном рынке.
Стройте устойчивую финансовую модель
Даже самый инновационный продукт не выживет без чёткой экономики.
Предприниматели советуют не недооценивать значение финансового планирования: расходы, монетизация, маржинальность и привлечение инвестиций должны быть понятны с первых этапов.
Используйте технологии и данные
Современные стартапы строятся не на интуиции, а на цифрах.
Технологии позволяют быстро масштабироваться и конкурировать не только на локальном, но и на международном рынке.
Масштабируйтесь осознанно
Экспансия за пределы Казахстана — это не спонтанный шаг, а стратегический процесс. Успешные основатели советуют сначала отточить продукт на домашнем рынке, выстроить операционные процессы и только потом выходить за рубеж.
Соберите сильную команду и окружение
Ни один стартап не растёт в одиночку. Менторы, партнёры, акселераторы и сооснователи играют ключевую роль. Многие предприниматели отмечают, что именно участие в акселерационных программах и нетворкинг помогли им найти инвесторов, советников и команду.
Слушайте клиентов и адаптируйтесь
Гибкость — одно из главных преимуществ молодых компаний. Побеждают те, кто быстро реагирует на потребности аудитории.
Не бойтесь менять стратегию — это не слабость, а путь к зрелости бизнеса.
Государственная и общественная поддержка: среда, где идеи превращаются в бизнес
Быстрый рост молодежного предпринимательства в Казахстане во многом стал возможен благодаря созданию благоприятной экосистемы. Государственные программы, акселераторы, венчурные фонды и общественные инициативы формируют почву, на которой молодые идеи получают шанс на развитие.
Государственные программы и инфраструктура
За последние годы государство активно инвестирует в цифровизацию и поддержку малого бизнеса. Среди ключевых инициатив:
- Astana Hub — международный технопарк IT-стартапов, предоставляющий налоговые льготы, консультации, акселерационные программы и доступ к инвесторам. Здесь проходят интенсивы и конкурсы, где молодые предприниматели могут развить свои идеи и выйти на глобальные рынки.
- Программа «Бастау Бизнес» — обучает базовым принципам предпринимательства и помогает получить льготное финансирование, особенно в регионах.
- Digital Nomad Visa и другие инициативы — упрощают ведение бизнеса для IT-компаний, в том числе с иностранным участием, способствуя привлечению специалистов и инвестиций.
Благодаря этим программам запуск стартапа стал проще и доступнее, а молодые основатели получили возможность сосредоточиться на продукте, не теряясь в бюрократии.
Акселераторы и венчурные фонды
Растущее количество акселерационных программ — ещё один важный элемент экосистемы. Они помогают молодым проектам:
- получить экспертное сопровождение,
- протестировать бизнес-модель,
- найти инвесторов и стратегических партнёров.
Венчурные фонды и частные инвесторы всё активнее интересуются локальными стартапами. Инновационные решения в сфере образования, медицины и HR особенно привлекательны для вложений, так как ориентированы на растущий региональный рынок.
Общественные инициативы и предпринимательские сообщества
Помимо государственных структур, всё большую роль играют профессиональные сообщества и нетворкинг-платформы. Онлайн-форумы, стартап-конференции, паблики и Telegram-чаты позволяют молодым предпринимателям обмениваться опытом, получать обратную связь и находить команду.
Истории успеха активно распространяются в соцсетях — благодаря этому новые основатели видят реальные примеры, а не абстрактные теории. Это формирует культуру взаимопомощи и поддержку «своих», что крайне важно на этапе становления бизнеса.
Ранее мы писали о том, как получить 5 млн тенге на бизнес в обзоре успехов молодых предпринимателей и государственных программ поддержки молодежи.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
