Молодёжь в движении: как инициативы меняют жизнь в Казахстане
Сегодня молодёжь Казахстана - не просто наблюдатель, а активный участник общественных перемен. Всё больше молодых людей создают собственные проекты, участвуют в волонтёрских движениях, социальных и экологических инициативах. Их энергия и креативность становятся реальной движущей силой развития страны, сообщает интернет-портал El.kz.
От стартапов в сфере IT до волонтёрских акций и культурных проектов - инициативы молодых казахстанцев охватывают самые разные направления. Многие из них поддерживаются государственными и международными программами, которые помогают молодым людям реализовать свои идеи, получить опыт и внести вклад в развитие общества.
Особенно заметна активность в сфере экологии и социальной ответственности. Молодые активисты создают проекты по сортировке отходов, продвижению осознанного потребления и поддержке уязвимых слоёв населения. Всё чаще инициативы молодых становятся устойчивыми и выходят за рамки отдельных акций, превращаясь в полноценные общественные организации.
Казахстанская молодёжь сегодня демонстрирует: перемены начинаются снизу - с инициативы, идеи и желания действовать. И именно это движение вперёд делает страну динамичнее, современнее и ближе к будущему, в котором каждый может быть автором перемен.
Официальная статистика: молодежь Казахстана в цифрах
Согласно данным Бюро национальной статистики Республики Казахстан, на начало 2025 года численность молодежи страны (в возрасте от 14 до 34 лет включительно) составила 5 817 339 человек, что эквивалентно 28% от общей численности населения. Для сравнения: в 2023 году этот показатель составлял 5,73 млн, а в 2024 году - 5,76 млн человек, что свидетельствует о стабильном росте молодежной доли.
Из общего числа молодых граждан 2,97 млн - мужчины и 2,85 млн - женщины. При этом 3,67 млн человек проживают в городах, а 2,15 млн - в сельской местности.
Наибольшее количество молодежи зарегистрировано в Туркестанской области - более 671 тыс. человек, а также в крупных мегаполисах - Алматы (713 тыс.), Астане (481 тыс.) и Шымкенте (397 тыс.). Наименьшее число молодых граждан проживает в области Ұлытау - около 60 тыс. человек.
Занятость и экономическая активность
По данным статистического ведомства, численность экономически активной молодежи в первом квартале 2025 года составила 3,74 млн человек, что сопоставимо с уровнем прошлого года (3,75 млн). Показатель демонстрирует устойчивость рынка труда и сохранение высокой вовлеченности молодежи в экономическую деятельность.
Особое внимание уделяется снижению доли молодежи категории NEET - тех, кто не работает и не учится. В 2025 году этот показатель снизился до 6,2%, по сравнению с 6,5% в 2024 году и 7,3% в 2023 году. Таким образом, за год наблюдается улучшение ситуации почти на 4%.
Молодые кадры в системе государственной службы
По информации Агентства по делам государственной службы РК, на начало 2025 года в органах государственной службы работают 83 812 человек в возрасте до 34 лет. Из них 28 537 - административные государственные служащие, что подтверждает активное обновление кадрового состава и повышение интереса молодежи к работе в государственном секторе.
Участие молодых специалистов в госслужбе и представительных органах власти играет важную роль в реализации реформ, укреплении эффективности управления и продвижении новых подходов к работе с обществом.
Таким образом, официальные данные показывают: молодежь в Казахстане - это не просто значительная часть населения, но и ключевой ресурс развития страны. Снижение уровня NEET, рост занятости и участие молодых специалистов в государственной системе подтверждают, что усилия по формированию активного, ответственного и образованного поколения дают ощутимые результаты.
Будущее Казахстана - в руках активной и ответственной молодежи
«Будущее Казахстана – в руках патриотичной, образованной, трудолюбивой молодежи. Я верю в созидательную силу подрастающего поколения!» - подчеркнул Президент Касым-Жомарт Токаев.
Эти слова стали ориентиром для реализации государственной молодежной политики, направленной на поддержку молодых граждан и развитие их потенциала.
В 2024 году ключевым направлением работы с молодежью стала концепция «Адал азамат», предложенная Главой государства на заседании Национального курултая. Её цель - воспитание поколений, для которых важны честность, ответственность и созидательный труд.
Вопросы занятости остаются приоритетом. Только в 2024 году работой было обеспечено более 400 тысяч молодых казахстанцев. В регионах успешно реализуются программы профессионального обучения и трудоустройства - «Jol Tap», «Jumys Tap», а также цифровая платформа «Jobfair365», благодаря которой уже нашли работу тысячи молодых людей.
В Астане проект «Jol Tap» охватил почти 20 тысяч участников, из которых 3,9 тысячи человек прошли обучение по востребованным специальностям - от швеи и бариста до специалиста по ремонту обуви и основам бухгалтерского учета.
Молодежные ресурсные центры по всей стране провели более 500 ярмарок вакансий и предоставили свыше 1 миллиона консультаций - от юридической и психологической поддержки до профориентации и вопросов волонтёрства.
Особое внимание уделяется категории NEET - молодежи без работы и образования. В 2024 году Министерство культуры и информации выделило 280 грантов по 1 млн тенге в рамках проекта Zhas Project, чтобы помочь им начать собственное дело или реализовать социальную инициативу.
Уже более 20 лет в Казахстане действует программа «Жасыл ел», предоставляющая сезонную занятость молодёжи. За последние три года в ней приняли участие свыше 100 тысяч человек, из них более 30 тысяч - жители сельских районов.
Государство продолжает помогать молодым казахстанцам с приобретением жилья. С 2017 года по госпрограммам квартиры получили более 7 200 человек.
С 2019 года успешно реализуется проект «Президентский молодежный кадровый резерв», направленный на развитие управленческих кадров. Уже 315 резервистов назначены на руководящие должности в госорганах и квазигоссекторе.
В 2024 году впервые был проведён отбор в региональные кадровые резервы, куда вошли 505 человек. Они получили возможность занимать должности в местных исполнительных органах без конкурса.
В политической сфере для молодежи введены специальные квоты на выборах в Мажилис и маслихаты, что позволило молодым лидерам активнее участвовать в законотворческом процессе.
В 2024 году молодым казахстанцам вручены 30 грантов «Тәуелсіздік ұрпақтары» на сумму 90 млн тенге по направлениям: наука, культура, IT, бизнес, медиа и волонтёрство. Размер государственной премии «Дарын» увеличен до 1 млн тенге.
На период 2025–2027 годов запланирован запуск новых грантовых проектов для молодёжи - на сумму 720 млн тенге. Они охватят темы профилактики лудомании, наркомании, а также повышение финансовой и правовой грамотности.
Молодёжь - стратегический ресурс развития Казахстана
За последние годы молодёжная политика Казахстана перешла на качественно новый уровень. Из разрозненных инициатив она превратилась в системную работу, подкреплённую конкретными мерами и результатами.
В 2024/2025 учебном году государство выделило около 79 тысяч грантов для бакалавриата, 13 тысяч - для магистратуры и 2 тысячи - для докторантуры. В следующем году планируется более 77 тысяч грантов, при этом около 60% направлены на технические и инженерные специальности.
Развивается и школьная инфраструктура. Национальный проект «Комфортная школа» предусматривает строительство 369 современных школ на 740 тысяч ученических мест до 2026 года.
Программы «Жастар практикасы» и «Первое рабочее место» помогли более 33 тысячам молодых специалистов трудоустроиться, из которых 80% получили постоянную работу. В результате уровень молодёжной безработицы снизился до 3,7%, что ниже среднереспубликанского уровня.
Активно развиваются гражданские инициативы и волонтёрство. Сегодня в стране более 250 тысяч молодых волонтёров, участвующих в социальных проектах. В рамках кампании «Тaza Qazaqstan» за 2024–2025 годы прошло 6,9 тысячи мероприятий с охватом около 1 миллиона человек, где именно молодёжь стала основной движущей силой.
Молодёжь в науке: новые возможности и поддержка исследователей
На заседании Правительства, посвящённом развитию и цифровизации науки, были подведены итоги последовательной работы в этой сфере. Как отметили участники, в 2024 году принят новый Закон «О науке и технологической политике», который обеспечивает межотраслевую координацию научной, научно-технической и инновационной деятельности.
С 1 января 2025 года в Казахстане действуют налоговые льготы, направленные на стимулирование инвестиций бизнеса в научные исследования. Особое внимание уделяется социальной поддержке учёных и привлечению молодых специалистов в науку.
«Ученые, занимающиеся фундаментальными исследованиями по приоритетным направлениям науки, получают прямое финансирование. Ежегодно более 250 молодых ученых проходят стажировки в ведущих научных центрах мира. Увеличивается количество образовательных грантов на обучение по программам докторантуры. Заметно выросла доля молодежи в науке, на сегодня она составляет 46%. Для дальнейшего привлечения молодежи в науку необходимо активнее развивать университетские научные исследования», - подчеркнул Премьер-министр Олжас Бектенов.
Повышение интереса молодёжи к науке и укрепление кадрового потенциала становятся важнейшими задачами государственной политики. Поддержка молодых исследователей формирует основу для технологического и интеллектуального развития Казахстана.
Молодёжь Казахстана становится ключевым фактором устойчивого развития страны - в экономике, образовании, науке и общественной жизни. Государство создаёт условия, при которых энергия, знания и инициативность молодых людей превращаются в реальные результаты. От вовлечённости этого поколения зависит, каким будет Казахстан завтра: инновационным, конкурентоспособным и ориентированным на будущее. Именно поэтому сегодня так важно не просто поддерживать молодёжь, а доверять ей право формировать новую реальность.
Ранее мы рассказали, как казахстанцы смогут получить от государства 1,5 млн тенге на открытие бизнеса.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
