Поколение, которому сегодня от 14 до 35 лет, уже определяет не только завтрашний, но и сегодняшний Казахстан. Это молодежь, которая массово учится, раньше входит во взрослую жизнь, переезжает в поисках шансов, заводит семьи и все чаще живет в кредит. El.kz расскажет подробнее, чем и как живёт современная молодёжь.
По данным «Цифровой карты молодежи», в Казахстане сегодня живут 6 140 956 молодых граждан. Их средний возраст составляет 24 года. Это возраст, в котором многие еще продолжают учебу, но уже начинают работать, строить самостоятельную жизнь, снимать жилье, оформлять кредиты, вступать в брак и воспитывать детей. Иными словами, речь идет не о периферийной группе населения, а о самом подвижном и чувствительном к переменам слое общества.
Молодежь в Казахстане почти поровну разделена по полу: 51,1% составляют мужчины, 48,9% женщины. Но если смотреть глубже, становится заметно, что это поколение крайне неоднородно. Самые многочисленные группы приходятся на подростковый возраст, от 14 до 17 лет. Затем численность начинает снижаться в более старших возрастах, особенно к 25-28 годам.
Один из главных маршрутов, по которому движется казахстанская молодежь, по-прежнему проходит через систему образования. Сегодня студентами остаются 454 677 молодых людей. Из них 56,4% обучаются в вузах, еще 43,6% получают техническое и профессиональное образование. Наиболее заметна концентрация студентов в возрасте 18 лет. Затем начинается постепенное снижение. К 20 годам число учащихся все еще высокое, но уже к 22 годам сокращается почти вдвое, а к 25 годам студентов остается сравнительно немного. Это означает, что период с 18 до 22 лет становится для большинства молодых казахстанцев рубежом, за которым начинается уже не подготовка к взрослой жизни, а сама взрослая жизнь. И эта жизнь довольно быстро обретает вполне практическое измерение. Около 2,35 млн молодых граждан уже входят в экономически активное население. Средняя заработная плата в молодежной среде достигает 338 442 тенге. Это показывает, что молодежь не только потребляет государственные и образовательные ресурсы, но и сама становится экономической опорой страны. Она работает, платит налоги, арендует жилье, берет на себя бытовые расходы и в целом все заметнее влияет на рынок труда и структуру потребления.
При этом распределение молодых работников по сферам занятости показывает важную особенность нынешнего поколения. Наибольшее число молодежи занято в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, а также в секторе информации и связи. Молодые люди тяготеют либо к крупным отраслям с относительно высокой оплатой, либо к сферам, связанным с цифровой экономикой, сервисами, технологиями и современными коммуникациями. Это поколение уже встраивается в новый рынок труда, где ценятся мобильность, скорость адаптации и прикладные навыки.
Но за этим движением вверх скрывается и другой сюжет, менее оптимистичный. Официально зарегистрированными безработными остаются 20 319 молодых граждан. На фоне общей численности молодежи эта цифра может показаться не самой тревожной. Однако она обозначает слой людей, для которых старт взрослой жизни оказывается куда более сложным.
Не менее важная линия проходит через тему семьи. По состоянию на начало года в отпуске по уходу за ребенком до трех лет находятся 222 222 человека. Наиболее заметна эта группа в возрасте 25-27 лет. Именно на этот период у многих молодых казахстанцев приходится рождение первого ребенка. Затем растет и число многодетных родителей. Если в 24 года таких немного, то к 35 годам их количество увеличивается многократно.
Молодежь в Казахстане распределена крайне неравномерно. Больше всего молодых граждан проживает в Туркестанской области, затем следуют Алматы и Астана. На другом конце оказываются менее населенные регионы, такие как область Ұлытау и Северо-Казахстанская область. В крупных городах сосредоточены университеты, рабочие места, карьерные перспективы, инфраструктура, более широкий рынок жилья и услуг. В небольших городах и особенно в периферийных районах пространство выбора заметно уже. Поэтому молодежная карта Казахстана все больше напоминает карту не только населения, но и возможностей. Одни территории притягивают, другие постепенно теряют молодых людей.
Это особенно видно по внутренней миграции. Главным магнитом остается Астана, где зафиксирован самый высокий миграционный приток, 92 684 человека. Заметный поток идет и из Акмолинской области. Но наиболее показателен пример Туркестанской области. Это одновременно регион с самой большой численностью молодежи и один из главных доноров миграции. Молодые люди уезжают оттуда в Астану, Алматы и Шымкент, потому что именно там видят шансы на учебу, работу и более устойчивое будущее. Показательно и то, что у молодежной миграции есть свой ритм. Наибольшая мобильность зафиксирована в январе. Именно на этот месяц приходится пик перемещений. Вероятно, это связано с поступлением, завершением учебных периодов, сменой работы или началом нового жизненного цикла. Затем активность снижается.
Есть и еще один аспект, без которого портрет современной молодежи был бы неполным. Это кредиты. Около 2,9 млн молодых казахстанцев имеют кредитные обязательства. Почти у 679 тысяч зафиксирована просроченная задолженность. И здесь речь идет уже не просто о цифрах финансового поведения. Это показатель того, насколько рано молодежь втягивается в систему долговых отношений. Кредит для одних становится инструментом, который позволяет закрыть текущие потребности или сделать крупную покупку. Для других он довольно быстро превращается в фактор нестабильности.
Молодежь рано входит в рынок труда, стремительно принимает взрослые решения, переезжает туда, где больше шансов, и нередко несет на себе сразу несколько ролей: студент, работник, заемщик, родитель. Это поколение быстрее взрослеет и раньше сталкивается с той сложностью жизни, которую предыдущее часто проживало позже.
Ранее мы писали, на какую оплату может расчитывать работник в Казахстане.
El рекомендует 
