Что изменилось в 1С бухгалтерии в Казахстане в 2026 году. Объясняем простым языком
С 2026 года 1С в Казахстане перестала быть просто программой «для учёта» — теперь это по сути шлюз между бизнесом и государством. Изменилось налоговое законодательство, обновились государственные информационные системы, появились новые правила электронного документооборота. Всё это автоматически потянуло за собой изменения внутри 1С, сообщает El.kz.
Основанием стали обновлённые нормы Налогового кодекса Республики Казахстан, вступившие в силу с 1 января 2026 года, опубликованные на портале правовой информации Adilet — например, изменения в статье 486 Налогового кодекса. Эти поправки затрагивают порядок исчисления налогов и взносов, а также внедряют новые требования к цифровой отчётности.
Параллельно Комитет государственных доходов усилил требования к электронным счетам-фактурам и отчётности через систему ИС ЭСФ, что потребовало обновления интеграций и функционала в конфигурациях 1С.
Из-за этих изменений типовые конфигурации 1С 2026 года получили обновлённые алгоритмы расчётов, формы отчётности и механизмы работы с электронными сервисами. Без актуальных релизов и подключённой интернет-поддержки программа в 2026 году может рассчитывать по устаревшим правилам, что увеличивает риск ошибок при сдаче отчётности.
Как в 1С пересчитали налоги и обязательные платежи в 2026 году
"С 1 января 2026 года в казахстанских конфигурациях 1С были обновлены алгоритмы расчёта налогов и взносов с учётом новых базовых показателей. В расчётах используется месячный расчётный показатель (МРП) в размере 3 932 тенге и минимальная заработная плата (МЗП) — 85 000 тенге, утверждённые на 2026 год. Эти значения закреплены в нормативных актах и применяются при автоматическом формировании налоговой базы.
В 1С эти показатели используются при расчёте индивидуального подоходного налога, социальных отчислений, пенсионных взносов и ОСМС. Обновлённые релизы автоматически подставляют новые значения МРП и МЗП во все формулы, исключая необходимость ручных корректировок.
Отдельно пересчитаны лимиты по обязательному социальному медицинскому страхованию. В 2026 году предельная база для взносов на ОСМС и ООСМС составляет 50 МЗП, то есть 4 250 000 тенге в месяц. Этот предел применяется автоматически — после его достижения начисление взносов прекращается, что соответствует требованиям законодательства", - прокомментировал обновления Асхат Бердибеков бухгалтер, работающий с малым бизнесом вот уже 15 лет.
В системе также обновлены проверки превышения базы по социальным отчислениям и пенсионным взносам. 1С 2026 года отслеживает достижение установленных лимитов в реальном времени и корректно отражает данные в расчётах и отчётности, что снижает риск расхождений при камеральном контроле со стороны КГД.
Использование старых релизов в 2026 году приводит к расчётам по устаревшим показателям, что автоматически означает ошибки в налогах и некорректные данные в отчётности.
Что изменилось в электронных счетах-фактурах и работе 1С с ИС ЭСФ с 1 января 2026 года
С 1 января 2026 года в Казахстане вступили в силу обновлённые правила выписки и обработки электронных счетов-фактур, что напрямую отразилось на логике работы 1С с системой ИС ЭСФ. Изменения закреплены в нормативных актах КГД и официальных разъяснениях.
"Ключевым изменением стало расширение состава обязательных реквизитов ЭСФ и ужесточение форматно-логического контроля. В 1С обновлены шаблоны электронных счетов-фактур, а также встроенные проверки данных по контрагентам, номенклатуре и ставкам НДС. При несоответствии данных требованиям ИС ЭСФ документ не проходит отправку, что позволяет выявлять ошибки ещё на этапе формирования.
Дополнительно с 2026 года усилен контроль за корректностью регистрационных данных участников оборота. 1С при обмене с ИС ЭСФ сверяет ИИН, БИН и статус налогоплательщика, снижая риск отказа при приёме документов со стороны КГД.
Отдельно обновлена интеграция 1С с внешними сервисами КГД. В актуальных релизах реализованы доработки, позволяющие корректно обрабатывать статусы ЭСФ, уведомления об ошибках и результаты проверок в автоматическом режиме, без ручного повторного ввода данных", - пояснила бухгалтер детского сада в Таразе Салтанат Туримбетова.
Эти изменения делают использование актуальных версий 1С в 2026 году критически важным. При работе на старых релизах электронные счета-фактуры формируются по устаревшим форматам и не принимаются системой ИС ЭСФ, что блокирует документооборот и налоговый учёт.
Какие налоговые формы обновились в 1С в 2026 году и на что обратить внимание
В 2026 году в 1С для Казахстана были обновлены ключевые налоговые формы, поскольку с отчётности за 2025 год и далее действуют новые правила их заполнения и проверки. Эти изменения зафиксированы в нормативных документах и разъяснениях КГД, а также реализованы в актуальных релизах типовых конфигураций 1С.
Форма 100.00 была скорректирована с учётом уточнённых требований к отражению доходов, вычетов и обязательств по корпоративному подоходному налогу. В 1С обновлены контрольные соотношения и структура формы, поэтому данные, сформированные по старым алгоритмам, могут не пройти камеральную проверку при отправке через ИСНА.
Изменения затронули и форму 328.00, а также правила её заполнения. В 2026 году в ней усилен контроль по операциям с нерезидентами и корректности отражения налоговых обязательств. Эти правки реализованы в 1С на уровне автоматических проверок и подсказок при заполнении.
Отдельное внимание уделено механизму отправки форм из 1С в ИСНА. В актуальных версиях программы доработана интеграция с сервисами КГД, что позволяет отправлять налоговую отчётность напрямую из системы с учётом новых форматов и требований
Производственный календарь 2026 года и расчёт зарплаты в 1С
В 2026 году в 1С для Казахстана обновлён производственный календарь с учётом официальных выходных и праздничных дней, утверждённых на государственном уровне. Актуальный календарь используется программой при расчёте заработной платы, отпускных, больничных и сверхурочных часов.
Производственный календарь встроен в типовые конфигурации 1С и применяется автоматически. Количество рабочих и выходных дней напрямую влияет на норму рабочего времени, от которой зависят расчёты окладов, часовых ставок и переработок. В 2026 году эти данные учитываются в программе без необходимости ручной корректировки, при условии использования актуальных релизов.
Обновлённый календарь особенно важен для корректного расчёта отпускных и компенсаций. 1С использует фактическое количество рабочих дней по календарю при определении среднего заработка, поэтому любые расхождения между установленным государством графиком и данными в программе приводят к ошибкам в начислениях.
Если календарь в 1С не обновлён, программа продолжает считать по устаревшим нормам рабочего времени, что автоматически отражается на зарплате сотрудников и расчётах обязательных платежей. Именно поэтому обновление производственного календаря на 2026 год входит в обязательный перечень изменений для пользователей 1С.
Что в итоге изменилось для пользователей 1С в Казахстане в 2026 году
С 1 января 2026 года в Казахстане вступили в силу несколько ключевых поправок, напрямую затрагивающих учёт и отчётность:
1. Новая редакция Налогового кодекса Республики Казахстан
Полный текст обновлённого Налогового кодекса, который действует с 1 января 2026 года.
В частности:
– Изменены ставки и порядок расчёта обязательных налогов для юридических лиц и ИП.
– Уточнены правила исчисления корпоративного подоходного налога и обязательных социальных отчислений.
– Добавлены новые требования по цифровой подаче данных через интегрированные системы КГД.
Эти нормы обязали разработчиков 1С скорректировать алгоритмы расчётов, чтобы исключить ошибки при автоматическом подсчёте налоговых обязательств.
2. Обновлённые правила электронных счетов-фактур (ЭСФ)
Комитет государственных доходов устанавливает требования к оформлению и передаче электронных счетов-фактур через систему ИС ЭСФ. Свежие нормативные акты доступны на официальном сайте КГД:
С 2026 года:
– Ужесточены формальные требования к структуре ЭСФ.
– Обязательными стали дополнительные поля, данные по которым должны строго соответствовать регистрационным данным контрагентов.
– Усилен контроль по обмену ЭСФ между участниками рынка.
Эти правила требуют от конфигураций 1С адаптации форм вывода, валидации данных и обмена с ИС ЭСФ.
3. Пересмотр нормативов по социальным взносам и ОСМС
В 2026 году вступили в силу обновлённые пределы начислений на социальные взносы и по обязательному социальному медицинскому страхованию (ОСМС). Официальные данные по размерам и основаниям начислений размещены на портале Adilet и сайте Министерства здравоохранения РК.
Основные изменения:
– Обновлены предельные базы для социальных взносов.
– Пересмотрено включение некоторых выплат в расчетную базу.
– Уточнены даты вступления в силу новых принципов начислений.
Это требует корректировок формул начисления зарплаты, переработки базы расчёта в 1С и проверки правильности отражения данных в учёте.
К 2026 году 1С для Казахстана перестала быть просто бухгалтерской программой и окончательно встроилась в контур государственного налогового администрирования. Изменения в Налоговом кодексе, новые пределы расчётов по обязательным платежам и ужесточение цифрового контроля со стороны КГД привели к тому, что в системе были пересобраны ключевые элементы учёта.
В 1С обновлены налоговые алгоритмы с учётом действующих в 2026 году показателей МРП и МЗП, предельных баз по ОСМС и социальным отчислениям, а также логики автоматического контроля лимитов. Эти изменения основаны на нормах Налогового кодекса и подзаконных актах.
Существенно переработана работа с электронными счетами-фактурами. С 1 января 2026 года действуют новые требования к реквизитам и форматам ЭСФ, а также усиленный контроль данных при обмене с ИС ЭСФ.
Отдельным блоком в 2026 году обновлены формы налоговой отчётности. В 1С реализованы изменения по формам 100.00 и 328.00, включая новые контрольные соотношения и требования к заполнению, что напрямую влияет на приём отчётности в ИСНА.
Таким образом, в 2026 году ключевое изменение для пользователей 1С в Казахстане заключается не в отдельных настройках, а в переходе на учёт, полностью синхронизированный с действующим налоговым законодательством и цифровыми системами КГД. Работа на актуальных версиях становится не вопросом удобства, а базовым условием корректного налогового и бухгалтерского учёта.
Кто может применять специальный налоговый режим для самозанятых в Казахстане с 2026 года.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
