Лента новостей

Более 45% лиц с инвалидностью проживают в казахстанских селах

В то время как специальные социальные услуги предоставляются в городах и областных центрах
Более 45% лиц с инвалидностью проживают в казахстанских селах
Фото: gov.kz 14.10.2022 14:12 1071

О модернизации системы оказания спецсоцуслуг Т. Дуйсенова рассказала соцработникам Туркестанской области, передает El.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты РК.

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова в ходе рабочей поездки в Туркестанскую область провела встречу с социальными работниками и ветеранами труда. Глава МТСЗН рассказала о предстоящей модернизации системы оказания специальных социальных услуг, предусмотренной в проекте Социального кодекса РК.

В начале своего выступления Тамара Дуйсенова сообщила, что на сегодняшний день наряду со 116 государственными домами-интернатами, спецсоцуслуги оказывают 174 НПО и субъектов частного сектора. Внедрен Портал социальных услуг, позволяющий лицам с инвалидностью (далее – ЛСИ) самостоятельно выбирать технические средства и услуги реабилитации, а также их поставщиков.

«Вместе с тем нужно признать, что специальные социальные услуги (далее – ССУ) предоставляются в городах и областных центрах, тогда как более 45% ЛСИ, проживающих на селе, получают только общие, иначе говоря, поддерживающие их социальные услуги, предоставляемые местными отделениями социальной помощи на дому.

Кроме того, большую часть услуг оказывают крупные государственные дома-интернаты, в некоторых из которых численность проживающих доходит до 300 человек, что, конечно, не может не влиять на качество предоставляемых услуг.

В связи с этим проектом Социального кодекса предусматривается дальнейшая модернизация системы социального обслуживания с акцентом на солидарное участие государства, частного сектора, неправительственных организаций и самих граждан», – сказала глава МТСЗН.

В частности, предусматривается переход от заявительного к проактивному формату оказания ССУ. Для этого будет создан Единый социальный регистр граждан, нуждающихся в спецсоцуслугах. На его базе будут формироваться карты потребностей, определяться доступность услуг в масштабе страны, с оказанием ССУ в проактивном формате, не дожидаясь обращения граждан.

Также планируется вовлечение в социальное обслуживание незанятых членов семей получателей спецсоцуслуг. Им будет предоставлена возможность оформления в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда, социальными отчислениями и учетом данного вида деятельности в трудовом стаже. Основным требованием к участникам будет наличие у них соответствующих навыков, умений и квалификации для оказания таких услуг.

Кроме того, предусматривается переход от обслуживания в крупных домах-интернатах на оказание услуг в малокомплектных организациях социального обслуживания, расположенных в местах проживания получателей ССУ. Развитие таких организаций будет осуществляться путем расширения госзаказа субъектам частного сектора. В свою очередь, крупные дома-интернаты будут поэтапно трансформироваться в научно-методические центры системы социального обслуживания по внедрению новых технологий и повышению квалификации социальных работников или в многопрофильные малые дома социального обслуживания.

Наряду с этим, будут актуализированы имеющиеся и разработаны новые стандарты специальных социальных услуг, содержащие пошаговый алгоритм действий социальных работников в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности или вида трудной жизненной ситуации.

Лицам, нуждающимся в социальном обслуживании, наряду с выбором специальных товаров и услуг, организаций обслуживания, будет предоставлена также возможность выбора социальных работников, предоставляющих им услуги.

«Будет сформирован Реестр социальных работников, где будет содержаться информация об их квалификации, видах и качестве оказываемых ими услуг, результатах работы. Для соцработников будут разработаны профессиональные стандарты, отражающие требования работодателей к уровню знаний, навыкам и умениям готовящихся кадров. Будет разработана новая система оплаты труда, учитывающая уровень квалификации, категорию и специфику предоставляемых услуг», – резюмировал Тамара Дуйсенова.


Поделитесь:
Telegram
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!