1 Октября, 16:20
Казахстанские специалисты могут конкурировать в США: Енлик Тлепова о работе в американском бренде косметикиВрачи и медсестры теперь смогут получать больше за свою работу благодаря обновленной системе стимулирующих выплат, сообщает интернет-портал El.kz.
Минздрав решил мотивировать специалистов первичного звена за качественную профилактическую работу и снижение количества осложнений при хронических заболеваниях.
Новая система начисления бонусов учитывает реальную работу медиков: за динамическое наблюдение пациентов, раннее выявление болезней и оздоровление женщин до беременности врачи, медсестры, фельдшеры и акушерки смогут получать дополнительные выплаты. Максимальная сумма поощрения достигает 1,7 миллиона тенге за квартал.
Особое внимание уделяется профилактике хронических неинфекционных заболеваний, таких как болезни сердца и сахарный диабет, а также выявлению злокачественных новообразований и туберкулеза. Внедрение автоматизированной системы оценки работы участков помогает объективно учитывать результативность каждого специалиста и исключает формальный подход.
"Новые меры станут действенным стимулом для специалистов первичного звена и обеспечат долгосрочный эффект в борьбе с хроническими заболеваниями", - отметили в ведомстве.
Ранее стало известно, что видеожетоны и регистраторы получат медики в Казахстане
1 Октября, 16:20
Казахстанские специалисты могут конкурировать в США: Енлик Тлепова о работе в американском бренде косметики24 Сентября, 09:01
Как лечат сердце: интервью с интервенционным кардиологом23 Сентября, 15:55
Какие прививки делают в Казахстане: полный календарь для детей и взрослых23 Сентября, 09:01
Почему инфаркт можно не заметить и что мы не знаем о сердце