В Казахстане запущена электронная система подачи заявок на обучение безработных: участие уже приняли более 500 человек

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан перевело организацию краткосрочного профессионального обучения безработных в электронный формат, сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Теперь все процессы подачи заявок, отбора курсов и оформления документов происходят через Электронную биржу труда «Enbek». Работодатели направляют заявки на обучение только через личный кабинет на портале. В 2025 году уже 1 047 работодателей подали 1 845 заявок на обучение будущих сотрудников.

Безработные граждане могут самостоятельно выбрать одну из востребованных профессий — таких как швея, повар, электрогазосварщик, кондитер и другие — и подать заявление с помощью электронной цифровой подписи. После этого документы поступают в карьерный центр.

На сегодняшний день заявления подали 513 безработных, выбрав 172 различных направления подготовки.

Механизм обучения предполагает заключение социального контракта между четырьмя сторонами:

- безработным,

- карьерным центром,

- образовательной организацией,

- работодателем, по чьей заявке проводится обучение.

Обучение полностью финансируется государством, а также предусматривает:

- ежемесячную стипендию,

- материальную помощь на проезд,

- возмещение расходов на аренду жилья, если обучение проходит вне места проживания.

После прохождения курса и успешной сдачи экзамена участники получают официальный сертификат, который будет доступен в личном кабинете.

Новая система направлена на повышение эффективности занятости, снижение уровня безработицы и прямое соответствие подготовки кадров запросам работодателей.

Читайте также:

• Кто и сколько работает в Казахстане: статистика по часам