Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Ордабаев посетил ряд социальных объектов Астаны, где провел встречи с жителями города и работниками социально-трудовой сферы. Он рассказал о мерах, направленных на улучшение социальной поддержки и обеспечение занятости населения, передает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.
Первым объектом, посещенным вице-министром, стал центр поддержки института семьи «Жануя». После ознакомления с работой организации Олжас Ордабаев на ее базе провел встречу с руководителями управлений образования, общественного здравоохранения, занятости и социальной защиты, территориального департамента Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК, филиалов АО «ГФСС», АО «ЕНПФ», НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», центра занятости и медико-социальных учреждений города.
В своем выступлении он отметил, что обеспечение социальной защиты и занятости населения является одной из важнейших задач Правительства и местных органов власти. Олжас Ордабаев подчеркнул, что государством уделяется особое внимание соцподдержке семей с детьми. Новые меры отражены в Социальном кодексе, недавно принятом Сенатом Парламента: продление срока выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет; монетизация гарантированного социального пакета для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи; присвоение статуса награжденных матерей женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», и дифференциация им размера пособий; увеличение размеров государственных пособий отдельным категориям социально-уязвимых слоев населения.
«По состоянию на 1 марта т.г. по городу Астана из средств республиканского бюджета пособия по уходу за ребенком получили 4,7 тысяч человек на сумму 300 млн тенге. Дополнительная выплата взамен гарантированного соцпакета в столице назначена 4 тысячам детей.В Астане проживает 6 тыс. награжденных матерей, из них 2,2 тыс. человек награждены подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнская слава» І и ІІ степеней и получившие звание «Мать-героиня». После вступления в силу Социального кодекса размер пособия для матерей, родивших и воспитавших 7 и более детей, будет повышен до 7,4 МРП», – сказал Олжас Ордабаев.
Вице-министр добавил, что в Социальном кодексе также предусмотрено усиление адресной соцподдержки, направленное на упреждение социальных рисков. Этому будет способствовать внедренная в Казахстане Цифровая карта семьи.
«ЦКС аккумулирует данные из всех действующих информационных систем госорганов, в ней содержатся сведения о порядка 6,3 млн семей и 19,5 млн их членах. Цифровая карта является своеобразным электронным уведомителем, информирующим людей о полагающейся им государственной поддержке исходя из социального статуса и степени благополучия членов семьи. Граждане получают SMS-сообщения, после направления ими положительного ответа пособия и выплаты назначаются в проактивном формате. На сегодняшний день по Астане SMS для получения согласия на оказание государственных услуг направлены 3 109 гражданам, из них соответствующие меры поддержки уже получили 454 человека», – сообщил Олжас Ордабаев.
Также в ходе встречи были обсуждены вопросы пенсионного обеспечения граждан, соцподдержки лиц с инвалидностью, соблюдения работодателями норм трудового законодательства, обеспечения безопасности и охраны труда на производстве, страхования работников от несчастных случаев.
«На сегодня по Астане договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев заключили 8 277 предприятий или только 28,4% от общего числа активных юридических лиц. Инспекции труда города необходимо усилить работу по уведомлению работодателей о выполнении требований статьи 23 Трудового кодекса, где прописано, что работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей», – подчеркнул Олжас Ордабаев.
Далее вице-министр посетил центр занятости населения, где провел встречу с работодателями, молодежью и представителями НПО. Он подробно рассказал о мерах в сфере обеспечения занятости населения.
«Новая политика занятости населения предполагает переход от содействия занятости отдельных уязвимых категорий граждан к созданию равных стартовых условий для продуктивной занятости всех категорий трудоспособных граждан. В Казахстане трудоустройство граждан осуществляется по трем основным направлениям: в рамках реализации национальных проектов, на свободные вакансии от работодателей, в рамках реализации инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей». С этого года по поручению Президента также запущен новый механизм – льготное микрокредитование под 2,5% годовых для поддержки бизнес-идей молодежи. В Астане уже трудоустроено 7,3 тысяч человек, всего в этом году в главном городе страны планируется трудоустроеть 63,3 тысячи человек. Также в столице в текущем году планируется выдать 562 микрокредита, на эти цели из республиканского бюджета предусмотрено 2,8 млрд тенге», – проинформировал Олжас Ордабаев.
Вице-министр добавил, что в рамках реализации поручений Главы государства также предусматривается усиление профессиональных навыков рабочей силы, законодательное закрепление и регулирование всех видов гибкой занятости, привлечение квалифицированных кадров для трансфера технологий и знаний, трансформация центров занятости в карьерные центры и масштабная цифровизация услуг.