Массовые увольнения сотрудников под предлогом внедрения искусственного интеллекта не принесли компаниям желаемого эффекта. К такому выводу пришли исследователи Gartner, сообщает El.kz. 

Опрос 350 руководителей крупных компаний с выручкой от миллиарда долларов показал тревожную картину. 80% фирм, которые тестировали ИИ или автономные технологии, провели сокращения штата.

Однако, как отметили аналитики, многие компании увольняли людей независимо от того, приносил ли искусственный интеллект реальную пользу. Сокращения происходили даже в тех фирмах, где результаты от внедрения ИИ были слабыми или вовсе отрицательными.

Вице-президент Gartner Хелен Пуатвен подчеркнула: когда единственной «выгодой» от ИИ становится уменьшение численности персонала, компании получают очень ограниченный эффект. Лучше всего себя показали те организации, которые использовали технологию не для замены людей, а для повышения их продуктивности.

В 2025–2026 годах ИИ стал главным оправданием для увольнений, особенно в США. Только за март и апрель 2026 года под этим предлогом потеряли работу почти 50 тысяч человек.

Эксперты отмечают, что в ряде случаев искусственный интеллект используется просто как удобный предлог для оптимизации расходов. Пока настоящей масштабной замены людей машинами не происходит — бизнес всё ещё «прощупывает почву».

Ранее мы рассказывали, как IT-разработчик вылечил себя от рака, используя искусственный интеллект.