В соцсетях всё чаще обсуждают переход компаний на удалённый формат. Один из авторов поста признался, что с прошлой недели их команда временно работает из дома, и этот опыт оказался для него настоящим открытием, рассказывает El.kz.

По его словам, утро теперь начинается без спешки: достаточно заварить кофе и сразу включиться в работу. А после пяти вечера остаётся несколько свободных часов, которые раньше уходили на дорогу.

Я экономлю около двух часов в день, которые раньше тратил на поездки. Теперь высыпаюсь, меньше трачу на транспорт и еду, а ещё отпала вечная проблема: что надеть завтра, — делится автор.

Однако в комментариях мнения оказались разными. Многие соглашаются, что главный плюс дистанционного формата — отсутствие пробок и экономия времени. Другие отмечают и неудобства. Один из пользователей рассказал, что дома работает на кухне за обычным ноутбуком, в то время как в офисе у него есть просторный монитор и удобное кресло. «До работы у меня двадцать минут пешком, так что я выбираю пройтись», — пишет он.

Есть и противоположный опыт: кто-то признался, что работа на дому превратилась в бесконечное совмещение дел. Приходится готовить, убираться, решать бытовые задачи, а начальство при этом нередко считает, что дома сотрудники бездельничают. «Даже в туалет идёшь с ноутбуком и телефоном, чтобы оставаться на связи», — отмечает комментатор.

Тем не менее часть читателей воспринимает удалёнку как долгожданную возможность. В их словах звучит зависть и признание: «Мечта, тоже так хочу».

Дискуссия показывает, что переход на дистанционный формат по-разному влияет на людей: для одних он стал источником свободы, для других — поводом вспомнить о плюсах привычного офиса.

Также El.kz писал о том, что мотивирует казахстанцев работать больше.