Впервые в истории Вооруженных сил Казахстана появятся «цифровые офицеры», задача которых будет работа по реинжинирингу существующих процессов в рамках цифровизации, сообщили El.kz в Министерстве обороны.
В целом, как сообщили в профильном ведомстве, в области цифровизации в Вооруженных силах РК в период с 2011 по 2022 годы были достигнуты определенные положительные результаты области цифровизации и кибербезопасности:
- 93% государственных услуг переведены в электронный формат;
- разработаны информационные системы учета людских и материальных ресурсов;
- частично создана информационно-коммуникационная инфраструктура;
- внедрена и тиражирована автоматизированная система управления Силами воздушной обороны;
- создано подразделение кибербезопасности;
- создана многоуровневая система подготовки и повышения квалификации военных специалистов в области кибербезопасности по линии бакалавриат-магистратура-повышение квалификации.
В ведомстве заверили, что в 2022 году продолжаются работы по построению информационно-коммуникационной инфраструктуры воинских частей, и данная работа идет в плановом режиме.
Также на базе двух высших военно-учебных заведений созданы лаборатории сетевой безопасности, позволяющие выполнять научно-исследовательские работы в сфере защиты информации.
Помимо этого, в Вооруженных силах внедрена автоматизированная система управления ресурсами, которые решают вопросы автоматизации функций учета и управления человеческих и материальных ресурсов, вооружения и военной техники, боеприпасов. Система переводит рутинные процессы, которые выполняются пользователями ежедневно в бумажном виде и журналах в электронный формат.
Продолжается реализация проекта «е-МОВУ», который призван улучшить взаимодействие с гражданами, расширить каналы коммуникаций с населением, оптимизировать процессы призывной работы и учета мобилизационных ресурсов.
«Впервые в истории Вооруженных Сил состоится отбор «цифровых офицеров». На сегодня министерством разработан единый алгоритм проведения конкурса. Конкурс пройдет в онлайн-режиме. В нем примут участие действующие офицеры и офицеры запаса со стажем не менее пяти лет воинской службы», - добавили в Министерстве обороны в ответе на запрос редакции.
Отмечается, что кандидаты должны будут зарегистрироваться на сайте ведомства, сдать экзамены на знание нормативных правовых актов, пройти IQ и SHL тестирование - числовые, вербальные, логические. По итогам конкурса будут рекомендованы к назначению 13 лучших офицеров на должности заместителей начальников структурных подразделений МО, Генерального штаба, начальников штабов видов войск и Десантно-штурмовых войск по цифровизации.
В целом, сообщается, что в рамках работы по цифровизации планируется преобразовать деятельность Вооруженных Сил РК путем реинжиниринга систем управления ресурсами и рабочих процессов, обеспечивая значительную эффективность с точки зрения времени, материальных затрат и человеческих ресурсов, а также создавая более гибкие методы работы, разработанные с учетом потребностей органов военного управления. Реинжиниринг в свою очередь позволит автоматизировать основные процессы и раскрыть ценность наших данных для принятия более качественных, быстрых и основанных на фактах решений.