Сварщикам в Казахстане готовы платить свыше 800 тысяч тенге: как растет престиж рабочих профессий

На фоне активного реформирования сферы технического и профессионального образования в Казахстане профессия сварщика становится всё более востребованной и хорошо оплачиваемой. Согласно данным портала enbek.kz, в некоторых регионах страны зарплата сварщиков достигает 870 000 тенге в месяц. Работодатели при этом готовы обеспечить не только достойную оплату, но и проживание, питание, а в ряде случаев — взять на работу специалистов без опыта, сообщает El.kz.

Вакансии с зарплатой до 870 000 тенге

Одно из ярких объявлений размещено в Костанайской области:

• Должность: сварщик
• Оплата: от 670 000 до 870 000 тенге
• График: полный рабочий день, возможны режимы 5/2 и 2/2
• Требования: среднее специальное образование, опыт не обязателен
• Дополнительно: постоянная работа, нормированные условия, предоставляется жилье и питание

Аналогичные предложения встречаются и в других регионах. Например, в Кызылординской области предлагается вакансия:

• Оплата: 600 000 – 650 000 тенге
• График: вахтовый метод
• Требования: техническое образование и два года опыта

Кроме того, встречаются вакансии с заработной платой, доходящей до 1 млн тенге.

Такие предложения выглядят особенно привлекательно на фоне текущих экономических реалий и открывают широкие возможности для молодежи, желающей быстро выйти на рынок труда и получать стабильный доход.

2025 — Год рабочих профессий

Высокие зарплаты для представителей рабочих профессий — не случайность, а результат государственной политики. 2025 год в Казахстане официально объявлен Годом рабочих профессий. Эта инициатива направлена на повышение престижа и значимости технических и прикладных специальностей.

Среди ключевых мер:

• Введение должности педагога-профориентатора в школах
• Пилотный проект по присвоению рабочей квалификации старшеклассникам — выпускники 11 классов теперь могут получить диплом колледжа
• Фестиваль "Город рабочих профессий", в рамках которого проведено более 300 мероприятий и подписано 250 меморандумов между колледжами и работодателями

Новые подходы к обучению

Сегодня в Казахстане работают 772 колледжа, где обучаются более 556 тысяч студентов, из которых:

• 85% учатся по грантам
• 65% образовательного заказа направлено на технические специальности

С 1 сентября 2025 года подушевое финансирование увеличится вдвое — с 437 тыс. до 912 тыс. тенге в год на одного студента. Это позволит колледжам:

• обновить оборудование
• внедрить современные программы обучения
• улучшить условия проживания студентов
• повысить квалификацию педагогов

Более того, в 2023 и 2024 годах стипендии уже были увеличены на 50%, что сделало обучение более доступным и привлекательным.

Связь с бизнесом и рост трудоустройства

Реформы дали реальные результаты:

• 81% выпускников колледжей находят работу по специальности
• Уровень трудоустройства в отдельных отраслях: строительство — 82,7%; образование — 80,3%;  энергетика — 79,6%; металлургия — 77%

Важную роль играет и дуальное обучение, при котором 27 тысяч студентов совмещают учебу с практикой на предприятиях. Уже 4 000 компаний сотрудничают с 662 колледжами, тогда как в 2023 году таких компаний было лишь 558.

Перспективы для молодежи

Профориентационные кампании уже охватили 2,5 млн школьников, а 905 выпускников 11-х классов впервые получили и аттестат, и диплом колледжа одновременно. Всё это — результат системной работы государства по формированию профессионального резерва страны.

В условиях, когда государство активно развивает систему профессионального образования, подобные вакансии становятся отличным стартом карьеры для молодежи. Высокие зарплаты, льготы, доступность образования и поддержка государства — всё это делает рабочие специальности не просто актуальными, а престижными и перспективными.

Напомним, колледжи Казахстана выпускают 173 тысячи студентов.