В Казахстане на сегодняшний день установлен пенсионный возраст: 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Однако для отдельных категорий граждан предусмотрены льготы, позволяющие выйти на пенсию раньше, передает El.kz.
По словам Анель Шенеевой, представителя Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения, женщины, воспитавшие пятерых и более детей до 8 лет, имеют право выйти на пенсию в 53 года. Это мера направлена на поддержку многодетных матерей, учитывая их вклад в воспитание детей.Кроме того, с 1 января 2024 года в Казахстане введены специальные социальные выплаты для работников, занятых во вредных условиях труда. Такие граждане могут претендовать на выплаты с 55 лет при условии, что они в течение как минимум 7 лет уплачивали обязательные профессиональные пенсионные взносы. Эта мера позволяет работникам вредных производств покинуть опасные условия труда раньше и получать финансовую поддержку до достижения стандартного пенсионного возраста.Отдельные льготы предусмотрены для сотрудников силовых структур. Пенсии по выслуге лет назначаются соответствующими государственными органами в зависимости от ведомства, в котором служит гражданин. Это касается, например, военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и других силовых структур.Также стоит отметить, что в Казахстане обсуждаются меры поддержки родителей, воспитывающих детей с особыми потребностями старше 18 лет. Это подчеркивает стремление государства учитывать социальные и семейные обстоятельства при формировании пенсионной политики.
Для сравнения рассмотрим международный опыт, обратив внимание на страны с самым низким пенсионным возрастом. Во многих странах пенсионный возраст варьируется в зависимости от профессии, условий труда и социальных факторов, но есть государства, где он заметно ниже, чем в Казахстане.
В Китае официальный пенсионный возраст для женщин, работающих на государственных предприятиях, составляет 50 лет, а для мужчин — 60 лет. Однако для женщин, занятых в тяжелых или вредных условиях труда, возраст может быть снижен до 45 лет. Это один из самых низких показателей в мире, хотя в последние годы в Китае обсуждается постепенное повышение пенсионного возраста из-за старения населения.
В Индонезии стандартный пенсионный возраст составляет 56 лет, но для некоторых категорий работников, таких как учителя или государственные служащие, он может быть снижен до 50 лет при наличии определенного стажа. Это делает Индонезию одной из стран с относительно низким пенсионным возрастом.
В Иране мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет, но для работников опасных профессий или тех, кто имеет 20–25 лет стажа, возраст может быть снижен до 50 лет. Это особенно актуально для нефтегазовой отрасли, где условия труда считаются тяжелыми.
В Саудовской Аравии и ОАЭ, пенсионный возраст также низкий (например, 55 лет для женщин).
Ранее мы писали о том, как рассчитывается пенсия из ЕНПФ.