В Казахстане с 1 января 2024 года введена новая социальная мера по повышению защищённости работников, занятых во вредных условиях труда. Эта инициатива была реализована по поручению Президента Республики Казахстан и направлена на поддержку тех, кто длительное время трудился в сложных и опасных условиях, сообщает El.kz.
Для назначения специальной социальной выплаты необходимо выполнение двух обязательных условий: достижение 55-летнего возраста и наличие обязательных профессиональных пенсионных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) не менее 7 лет.
На сегодняшний день 9145 казахстанцам, проработавшим многие годы во вредных условиях, назначена специальная социальная выплата на общую сумму 1,7 миллиарда тенге. Выплата производится из четырёх источников: республиканского бюджета, ЕНПФ, средств работодателя и компании по страхованию жизни.
Наибольшее количество граждан, обратившихся за назначением спецвыплаты, зарегистрировано в следующих областях:
Средний размер специальной выплаты составляет порядка 208 тысяч тенге. Работники, достигшие этого возраста, имеют возможность либо перейти на менее вредные условия труда, продолжая получать и заработную плату, и специальную выплату, либо выйти на отдых, получая выплату до достижения пенсионного возраста.
Специальная социальная выплата будет осуществляться до достижения пенсионного возраста. После выхода на пенсию, помимо выплат из ЕНПФ, этим гражданам будут назначены государственная базовая и солидарная пенсии.