Пока в Казахстане зима вступает в свои права, десятки соотечественников наслаждаются тёплым океаном и заработком. Направление стало одним из самых популярных среди тех, кто мечтает совместить доход и жизнь в тропиках.
Что предлагают работодатели
Средняя зарплата для линейного персонала на Мальдивах начинается от 1200 долларов. Для специалистов с опытом и знанием английского она может достигать 2000 долларов в месяц.
Главным преимуществом является полный социальный пакет от работодателя. В него обычно входит бесплатное проживание, питание, медицинская страховка и оплата авиабилетов.
При таких условиях сотрудники могут откладывать значительную часть заработка. Многие сообщают о возможности ежемесячно сохранять 1000 долларов и более.
@rustem.dubaii Самый большой плюс работы на Мальдивах то, что работодатель оплачивает ваше проживание, перелет и 4-х разовое питание. Именно поэтому я прилетел работать на позицию guest relation officer, и уже приступил к своим обязанностям в одном из лучших и новых отелей Мальдив! Конечно можно самостоятельно устроиться на работу в любой отель, но легче, быстрее и безопаснее сделать это через компанию по трудоустройству. Я так и сделал, трудоустроился через компанию @tripmarket.jobs Если хочешь также как и я быстро трудоустройтса в самые лучшие отли на Мальдивах, то оставь заявку на сайте в шапке профиля #работанамальдивах #мальдивы #работазаграницей #путешествие #работаванглий #кыргызстан #работавканаде #работавгермании #работавкорее #узбекистан #таджикистан #казахстан #дубай ♬ оригинальный звук - rustem.dubai
«Сначала было тяжело — работала по 14 часов»
Одна из работниц признаётся, что первые месяцы были крайне сложными. График работы часто достигает четырнадцати часов в сутки, особенно в высокий туристический сезон.
Со временем организм адаптируется к нагрузкам и климату. После периода привыкания многие переходят на более комфортные позиции с улучшенными условиями труда.
Такие истории типичны для большинства новичков. Мальдивы для сотрудников — это прежде всего интенсивная работа, а не постоянный отдых.
Кому точно подойдёт
Идеальный кандидат — это человек в возрасте от 20 до 35 лет с разговорным английским. Опыт работы в сфере услуг будет значительным преимуществом.
Важна готовность к физическому труду в условиях тропической жары. От сотрудников также требуется стрессоустойчивость и соблюдение строгих правил резорта.
Бонусы, о которых не пишут в контракте
В специально отведённое время сотрудники могут пользоваться пляжами и заниматься снорклингом. За дополнительную плату доступны экскурсии и другие активности.
Большим плюсом становится международный коллектив. Работа позволяет завести знакомства с людьми со всего мира и лучше узнать местную культуру.
Бывалые работники настоятельно советуют не платить агентствам за трудоустройство. Резорты набирают персонал напрямую, и посреднические услуги являются необязательными.
Искать вакансии следует на специализированных сайтах и в профессиональных группах в социальных сетях. Стандартный процесс включает отправку резюме и онлайн-собеседование.
Для многих ответ является однозначно положительным. За год работы можно решить финансовые вопросы, накопить на крупные покупки и значительно улучшить знание языка.
Эта возможность подходит молодым и энергичным людям, готовым к трудолюбию. Она позволяет получить уникальный опыт и собрать средства для будущих проектов на родине