Индекс пенсионных систем Mercer CFA Institute Global Pension 2023 показывает возвращение Нидерландов на первое место и подчеркивает потенциал искусственного интеллекта для улучшения результатов пенсионного обеспечения. Кроме того, Казахстан впервые вошёл в рейтинг и оказался на 19 строчке, сразу после Германии, на два пункта опередив США, передаёт El.kz.
Компании Mercer и CFA Institute выпустили 15-й ежегодный индекс пенсионных систем Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI). Пенсионная система Нидерландов вновь заняла верхнюю строчку списка, второе и третье места заняли Исландия и Дания соответственно.
"Средний возраст населения во многих рынках продолжает расти, главным образом, на более зрелых рынках, - сказала Маргарет Франклин, CFA, Президент и Генеральный директор CFA Institute. - Инфляция и рост процентных ставок создали новую рыночную динамику, которая представляет собой значительные вызовы для пенсионных планов. Мы также видим продолжающееся расколо-образование с точки зрения глобализации. Это всего лишь несколько из более сложных задач, с которыми сталкиваются пенсионные фонды и которые существенно влияют на пенсионеров.
Все чаще и чаще индивидуумы будут играть все более важную роль, что касается их собственной пенсии. Как профессионалы в области инвестиций, нам нужно помогать им готовиться к этому. Каждый год этот индекс служит важным напоминанием о том, что во многих юрисдикциях есть еще долгий путь к тому, чтобы пенсионные планы функционировали наилучшим образом и обеспечивали долгосрочную финансовую безопасность получателей".
Помимо определения лучших пенсионных систем в мире, отчет исследует потенциал искусственного интеллекта (ИИ) для улучшения пенсионных и социальных систем обеспечения и обеспечения людям лучшего качества жизни на пенсии.
"Постоянное расширение применения ИИ в деятельности и решениях инвестиционных менеджеров может привести к более эффективным и информированным процессам принятия решений, что потенциально может привести к повышению реальных инвестиционных доходов для участников пенсионных планов, - прокомментировал старший партнер Mercer и главный автор исследования, доктор Дэвид Кнокс. - ИИ также имеет потенциал улучшить вовлеченность участников и помочь людям принимать долгосрочные решения о своих финансовых решениях. Оба достижения должны улучшить результаты на пенсии."
Тем не менее отчет ясно указывает, что ИИ не лишен рисков, включая задачи моделирования и этические вопросы, а также необходимость оптимальной конфиденциальности данных и кибербезопасности. При разработке этих систем важно, чтобы у моделей ИИ были надежное управление и четкая ответственность для уменьшения предвзятости и необоснованных реакций. Защитные меры критически важны для того, чтобы пенсионные планы сохраняли долгосрочное доверие своих участников.
Нидерланды имели самое высокое общее значение индекса (85,0), за ними тесно следуют Исландия (83,5) и Дания (81,3). Аргентина имеет самое низкое значение индекса (42,3). Несмотря на то что Нидерланды в настоящее время проводят значительную реформу пенсионной системы, система хорошо ориентирована на предоставление отличных льгот в условиях перехода от коллективной системы льгот к более индивидуальному подходу с определенными взносами.
Индекс использует взвешенное среднее подиндексов адекватности, устойчивости и надежности. Для каждого подиндекса системами с наивысшими значениями были Португалия по адекватности (86,7), Исландия по устойчивости (83,8) и Финляндия по надежности (90,9). Системами с самыми низкими значениями по подиндексам были Южная Корея по адекватности (39,0), Австрия по устойчивости (22,6) и Филиппины по надежности (25,7).
Снижение рождаемости оказало давление на несколько экономик и пенсионных систем в долгосрочной перспективе, негативно сказываясь на показателях устойчивости стран, таких как Италия и Испания. Однако несколько азиатских систем, включая материковый Китай, Корею, Сингапур и Японию, предприняли реформы для улучшения своих показателей за последние пять лет.
MCGPI выявляет отличительные особенности систем пенсионных выплат по всему миру, выявляет недостатки в каждой системе и предлагает возможные области реформ, которые обеспечили бы более адекватные и устойчивые пенсионные выплаты.
В этом году Международный пенсионный индекс сравнивает 47 систем пенсионных выплат по всему миру и охватывает 64 процента населения планеты. В Международном пенсионном индексе 2023 года представлены три новых системы пенсионных выплат – Ботсвана, Хорватия и Казахстан.
Международный пенсионный индекс использует взвешенное среднее подиндексов адекватности, устойчивости и надежности для измерения каждой системы пенсионных выплат по более чем 50 показателям.
Международный пенсионный индекс является совместным исследовательским проектом, спонсируемым CFA Institute, мировой ассоциацией профессионалов в области инвестиций, совместно с Монашским центром финансовых исследований (MCFS), входящим в состав бизнес-школы Монашского университета, и компанией Mercer, мировым лидером в области изменения концепции работы и пересмотра результатов в области пенсий и инвестиций.
Читайте также: