С 2020 года в Казахстане функционирует Единая система учета трудовых договоров (ЕСТУД), которая позволяет регистрировать взаимоотношения работодателя и работника онлайн. В дальнейшем это позволит и вовсе отказаться от физического наличия трудовой книжки.
В чем плюсы от использования ЕСТУД?
· упрощение процесса трудоустройства в связи с отсутствием необходимости сбора бумажных документов,
· защита от социальных рисков благодаря отображению наличия договора, взносов и отчислений в фонды, а также закреплению обязательств работодателя перед работником.
Информацию о действующих трудовых договорах можно посмотреть в личном кабинете портала E-gov и на сайте электронной биржи труда.