Вчера, 11:10
Кто написал конституции разных странВ соцсетях появилось обращение к работодателям с призывом отказаться от манипуляций вроде фраз «мы – семья» или «работа должна быть страстью». Автор поста напомнил, что большинство людей работает ради денег, и в этом нет ничего постыдного: человек вправе выбирать свою жизнь, а не бесконечно ставить интересы компании на первое место, рассказывает El.kz.
Пост вызвал живой отклик среди пользователей. Один из комментаторов отметил, что на практике тезис «мы – семья» нередко оборачивается тем, что при первых же трудностях бизнес без колебаний сокращает даже самых преданных сотрудников. Массовые увольнения последних лет в крупных компаниях, по его словам, ясно показали, что работа далеко не всегда является главным в жизни.
Другой участник дискуссии подчеркнул, что работать «со страстью» куда проще, если закрыты базовые потребности: когда есть стабильный доход, позволяющий спокойно планировать отпуск и не думать о том, хватит ли на качественную еду.
При этом некоторые пользователи считают, что важна не только зарплата, но и возможность профессионального роста. «Я дочери всегда говорю: не берись за работу, за которую ты просто получишь деньги, а ищи дело, которое поможет расти, а значит и в будущем зарабатывать больше», — поделилась своим взглядом одна из участниц обсуждения.
Общая мысль, прозвучавшая в обсуждении, сводится к тому, что здоровая мотивация сотрудников строится на честности, уважении и справедливой оплате труда, а не на громких лозунгах о «командном духе» и «преданности делу».
El.kz также писал о том, что работа подростка на стройке вызвала споры в соцсетях.
Вчера, 11:10
Кто написал конституции разных стран3 Августа, 09:03
Тургай сегодня: статуя Свободы, дюны и дух Алаш-орды27 Июля, 09:05
Музей Алтынсарина в Костанае: 13 тысяч экспонатов и рукопись, которую казахи читали 140 лет назад24 Июля, 14:49
60 тонн золота, рубины и алмазы: что скрывает знаменитый золотой храм Азии