Казахстанец рассказал, как зумер уволился после премии за выполнение плана

Казахстанский предприниматель Абылай Байболов поделился в Threads необычной историей о работнике из поколения Z, которая вызвала бурное обсуждение в соцсети, передает El.kz.

 

Посмотреть в Threads

По словам автора, он нанял молодого специалиста, который отлично справлялся с продажами и соблюдал дисциплину. В качестве поощрения Байболов пообещал: если тот выполнит план за месяц, получит сертификат на поездку во Вьетнам. Сотрудник план выполнил, но вместо поездки попросил выплатить эквивалент деньгами. Работодатель согласился.

«Зарплата и так вышла солидная, плюс ещё эта премия. На следующий день увольняется», — написал Байболов.

Как выяснилось, работник просто поспорил с другом, что сможет заработать миллион тенге за месяц. Получив сумму, он уволился, не планируя задерживаться в компании.

История вызвала неоднозначную реакцию: одни похвалили молодого специалиста за уверенность и целеустремлённость, другие упрекнули за отсутствие командной этики. В комментариях разгорелась дискуссия о разнице поколений и подходах к работе.

Напомним, недавно мы писали о том, что казахстанцы возмущены постами в соцсетях, где пропагандируются собачьи бои. Пользователи требуют привлечь организаторов к ответственности, напоминая, что такие действия запрещены законом.