Какие меры поддержки могут получить многодетные семьи в Казахстане

В Казахстане поддержка многодетных семей строится сразу по нескольким направлениям. Государство предоставляет ежемесячные пособия, социальные выплаты, оказывает помощь семьям с невысокими доходами, развивает цифровые сервисы для получения государственных услуг, а также финансирует дополнительные меры поддержки через местные исполнительные органы, сообщает интернет-портал El.kz.

Благодаря этому семьи, воспитывающие четверых и более детей, могут рассчитывать не только на регулярные денежные выплаты, но и на широкий комплекс социальных гарантий.

Кто считается многодетной семьей

Согласно действующему законодательству, многодетной считается семья, совместно воспитывающая четырех и более несовершеннолетних детей либо студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Одной из особенностей казахстанской системы социальной поддержки является то, что государственное пособие многодетным семьям назначается независимо от уровня доходов. Право на выплату определяется количеством детей, а не материальным положением семьи.

В 2026 году размер ежемесячного пособия составляет 69 330 тенге для семей с четырьмя детьми, 86 673 тенге – с пятью детьми, 104 017 тенге – с шестью детьми и 121 360 тенге – с семью детьми. Если в семье воспитывается восемь и более детей, выплата увеличивается на 17 300 тенге за каждого последующего ребенка.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, большинство получателей этого пособия – семьи, воспитывающие четырех детей. На их долю приходится около двух третей всех получателей. Еще около четверти составляют семьи с пятью детьми, а семьи, воспитывающие шесть и более детей, – порядка 9–10%. За последние три года количество многодетных семей, получающих государственное пособие, увеличилось на 16,8%, или более чем на 91 тысячу семей, что свидетельствует о расширении охвата государственной поддержкой.

Выплаты многодетным матерям и семьям с детьми

Отдельный вид государственной поддержки предусмотрен для многодетных матерей, награжденных государственными наградами. Женщинам, удостоенным подвески «Күміс алқа», ежемесячно выплачивается 27 680 тенге. Обладательницы подвески «Алтын алқа», орденов «Ана даңқы» I и II степени, а также звания «Батыр ана» получают 32 005 тенге. Эти выплаты назначаются пожизненно и являются признанием вклада матерей в воспитание детей и укрепление института семьи. Сегодня такие пособия получают более 248 тысяч женщин по всей стране.

Поддержка многодетных семей не ограничивается только пособием по многодетности. После рождения ребенка каждая семья получает единовременное государственное пособие независимо от уровня доходов. В 2026 году при рождении первого, второго или третьего ребенка его размер составляет 164 350 тенге, а при рождении четвертого и последующих детей – 272 475 тенге.

После рождения ребенка государственная поддержка продолжается. До достижения ребенком возраста полутора лет назначаются ежемесячные выплаты. Для неработающих родителей они выплачиваются из республиканского бюджета, а для официально работающих граждан – из Государственного фонда социального страхования. Размер социальной выплаты в этом случае зависит от официального дохода и суммы социальных отчислений, поступавших за последние два года.

Адресная помощь и региональные меры поддержки

Если многодетная семья имеет невысокий доход, она может претендовать и на адресную социальную помощь. Она назначается семьям, чей среднедушевой доход ниже установленной черты бедности. Кроме того, на каждого ребенка в возрасте от одного года до шести лет включительно предоставляется дополнительная ежемесячная выплата. Одновременно трудоспособным членам семьи предлагаются меры содействия занятости – профессиональное обучение, помощь в трудоустройстве, участие в общественных и социальных работах.

Дополнительные меры поддержки реализуются и на уровне регионов. Местные исполнительные органы за счет средств местных бюджетов оказывают отдельным категориям семей социальную помощь в соответствии с решениями маслихатов.

Поддержка детей с инвалидностью и программа Национального фонда

Особое внимание уделяется семьям, воспитывающим детей с инвалидностью. Помимо основных выплат, родителям или законным представителям назначается ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком с инвалидностью. Также дети обеспечиваются техническими средствами реабилитации, специальными социальными услугами, санаторно-курортным лечением и другими видами помощи в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Еще одним долгосрочным инструментом поддержки стала программа «Национальный фонд – детям». Ежегодно каждому несовершеннолетнему гражданину Казахстана начисляется часть инвестиционного дохода Национального фонда. После достижения 18-летнего возраста накопленные средства можно использовать для оплаты образования или улучшения жилищных условий.

Цифровые сервисы и развитие системы поддержки

Получение большинства государственных услуг сегодня становится значительно проще благодаря цифровизации. Многие пособия назначаются в проактивном формате. После регистрации рождения ребенка родителям поступает SMS-сообщение с номера 1414, после подтверждения которого заявление формируется автоматически, а необходимые сведения проверяются через государственные информационные системы без предоставления бумажных документов.

Государственная поддержка многодетных семей продолжает расширяться. Только с начала 2026 года на выплату пособий многодетным семьям и награжденным матерям было направлено свыше 303 млрд тенге. При этом система социальной защиты развивается не только за счет увеличения объемов финансирования, но и благодаря внедрению цифровых сервисов, расширению спектра социальных услуг и развитию адресных механизмов поддержки. Такой комплексный подход позволяет сопровождать семьи на разных этапах жизни, создавая условия для воспитания детей и повышения качества жизни казахстанцев.

Трудовые гарантии для родителей

Также Трудовым кодексом РК предусмотрены ряд гибких форм занятости, позволяющих совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями работников. К примеру, к ним относится неполное рабочее время, работа в режиме гибкого рабочего времени, дистанционная работа, скользящий график работы.

Вместе с тем, работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет предоставляются (оплачиваются) дополнительные перерывы для кормления ребенка.

Читайте также: Каждая пятая занятая женщина в Казахстане работает в сфере образования