В Казахстане, технологические компании, участвующие в проекте Astana Hub, освобождены от большинства налогов, включая взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) для своих сотрудников. Алматинский филиал Фонда медстрахования подробно разъяснил, как в таких условиях работники могут получать медицинскую помощь, сообщает El.kz.
Astana Hub является крупнейшим международным технопарком IT-стартапов в Центральной Азии и предоставляет возможности для развития как местных, так и зарубежных технологических компаний. Участниками Astana Hub могут быть юридические лица, зарегистрированные в технопарке и получающие доходы исключительно от деятельности в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Участники Astana Hub не обязаны уплачивать взносы на ОСМС, поэтому их сотрудники могут оказаться не застрахованы в системе. Для получения медицинской помощи, входящей в пакет ОСМС, работники могут оплатить взносы самостоятельно. Они могут выбрать оплату взносов на 12 месяцев вперед или за прошедшие 12 месяцев. Наёмные работники, входящие в льготные категории, застрахованы в системе ОСМС автоматически, поскольку государство оплачивает за них взносы.
Таким образом, работники технологических компаний, участвующих в Astana Hub, имеют возможность самостоятельно обеспечить свое участие в системе ОСМС, чтобы получать необходимую медицинскую помощь.
Читайте также: