В 2025 году Абайская область планирует масштабные изменения, направленные на улучшение занятости молодежи, развитие инфраструктуры и повышение культурной активности. Одной из ключевых инициатив станет привлечение 1 306 молодых людей на субсидируемые рабочие места. В рамках программ "Молодежная практика", "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" для участников предусмотрена зарплата из государственного бюджета в размере 30 МРП. Эти программы ориентированы на выпускников до 35 лет, не имеющих опыта работы по своей профессии, передает El.kz.
Для развития предпринимательства в области автоматизирована система обучения основам бизнеса через портал skills.enbek.kz. Кроме того, молодым предпринимателям предоставят возможность получить микрокредиты под 2,5% годовых через АО "Аграрная кредитная корпорация".
Улучшение интернет-доступа также находится в приоритете. На сегодня 69% населенных пунктов области обеспечены проводным и мобильным интернетом. Для повышения охвата утверждена дорожная карта, по которой до 2027 года 94% населенных пунктов области получат качественный широкополосный интернет. Уже в этом году построено 11 антенно-опорных сооружений, а всего запланировано 23.
Спортивная инфраструктура Абайской области охватывает 23 учреждения, включая школы олимпийского резерва и специализированные центры для людей с ограниченными возможностями. В области развивается 58 видов спорта, в том числе олимпийские, национальные и паралимпийские направления. Более 15 тысяч человек активно занимаются спортом.
Культура области также на подъеме. В 2023 году проведены республиканские конкурсы певцов, интеллектуальные игры, а также запланированы международные конкурсы, такие как конкурс скрипачей, посвященный 100-летию Айткеша Толганбаева. За последние два года открыто 9 новых культурных объектов, а на 7 проведены ремонтные работы, что улучшило качество их функционирования.
Комплексный подход к развитию Абайской области охватывает занятость, инфраструктуру, спорт и культуру. Эти меры позволят создать условия для устойчивого роста региона, повысить качество жизни населения и привлечь больше молодых специалистов.