8 Октября, 11:15
«Не хочу быть как все»: Шолпан Бадалиева в 60 лет вдохновляет всех стилем и красотой
В 2021 году в ҚТЖ приступили к разработке подходов по выравниванию коэффициентов, и 30 июня текущего года правлением Компании принято решение о переходе от участковых к областным коэффициентам, передает EL.KZ со ссылкой на пресс-службу ҚТЖ.
Новую систему оплаты труда КТЖ введет с 15 октября 2022 года. Данное изменение коснётся порядка 68 тыс. работников, получающих заработную плату по низкому коэффициенту в рамках одной области.
Существующая система оплаты труда АО «НК «ҚТЖ» базируется на исторически сложившихся участковых коэффициентах, которые разнятся даже в пределах одной области (до 4-х коэффициентов в одной области). Из-за этого в одном регионе, рядом находящиеся предприятия, получают разную по размеру заработную плату. Это вызывает объективное недовольство со стороны трудовых коллективов с более низкими коэффициентами.
8 Октября, 11:15
«Не хочу быть как все»: Шолпан Бадалиева в 60 лет вдохновляет всех стилем и красотой8 Октября, 09:05
Беременность не омолаживает организм: интервью с акушер-гинекологом1 Октября, 16:20
Казахстанские специалисты могут конкурировать в США: Енлик Тлепова о работе в американском бренде косметики24 Сентября, 09:01
Как лечат сердце: интервью с интервенционным кардиологом