Разрыв между официальной статистикой неформальной занятости и реальным числом работников без пенсионных отчислений в Казахстане оказался куда серьёзнее, чем может показаться на первый взгляд, сообщает El.kz со ссылкой на Finprom.kz.
Теневая занятость в стране по-прежнему остаётся не просто экономической, а социальной проблемой. Работа без официального оформления лишает человека не только нормальной защиты здесь и сейчас, но и будущей пенсии, а заодно выбивает его из системы социальных гарантий, которые в нормальной экономике вообще-то должны быть базовой вещью, а не роскошью.
Формально цифры выглядят так: по данным Бюро национальной статистики, в прошлом году в Казахстане насчитывалось 942,5 тысячи неформально занятых. За несколько лет этот показатель даже сократился, а доля теневого сектора на рынке труда снизилась до 10,1%. На бумаге картина будто бы улучшается. Но дальше начинается куда более неприятная арифметика.
По тем же данным, пенсионные и социальные отчисления работодатели перечисляли только за 7 миллионов из 9,3 миллиона занятых. Это значит, что сразу 2,3 миллиона человек работали без таких взносов. И вот здесь становится видно главное противоречие: число людей без отчислений оказалось в 2,5 раза выше официальной численности неформально занятых.
Иначе говоря, серый рынок труда в Казахстане шире, чем его обычно описывают через стандартную статистику. Потому что в эту зону попадают не только те, кто вообще работает вне формального поля, но и вполне реальные наёмные сотрудники, за которых по каким-то причинам не платят взносы, а также люди с устными договорённостями, гражданско-правовыми схемами и прочими знакомыми рынку труда уловками.
Среди всех неформально занятых больше 42% составляют самозанятые. Но ещё более полумиллиона человек работают по найму и всё равно остаются в неформальном секторе. Это уже не история про “человек сам выбрал такой путь”, а довольно прямой намёк на то, как рынок приспособился обходить обязательства перед работником, оставляя ему зарплату сегодня и дыру в будущем завтра.
Больше всего неформально занятых по-прежнему приходится на сельское, лесное и рыбное хозяйство. Следом идут торговля и строительство – отрасли, где сезонность, низкий порог входа и слабый контроль годами кормили серую занятость лучше любого лозунга о легализации труда. В промышленности ситуация заметно жёстче, и именно поэтому таких работников там существенно меньше.
Есть и менее очевидные сигналы. Например, в профессиональной, научной и технической деятельности число неформально занятых заметно сократилось, тогда как в образовании, наоборот, выросло более чем вдвое. Похоже, частное репетиторство, онлайн-преподавание и неформальная работа в образовательных центрах всё активнее уводят людей из официального сектора, даже если внешне такая занятость выглядит вполне респектабельно.
Отдельно тревожит и качество самих отчислений. Даже среди активных вкладчиков ЕНПФ далеко не у всех деньги поступают регулярно. За две трети вкладчиков взносы вносились стабильно, а за значительную часть казахстанцев переводы на пенсионные счета приходили лишь от 1 до 5 раз в год. То есть проблема не только в тех, кто совсем выпал из системы, но и в тех, кто присутствует в ней рывками, почти символически.
В итоге получается довольно жёсткая картина. Официальная статистика показывает сокращение неформальной занятости, но данные по пенсионным взносам говорят о куда более глубокой трещине на рынке труда. Люди работают, экономика ими пользуется, а вот их будущее в системе зачастую так и не оформлено по-настоящему.
Ранее мы рассказывали, кто может уволиться и получать спецвыплату до самой пенсии в Казахстане.