Сегодня, 09:10
«Я ехала за короной, а вернулась с пониманием себя»: миссис КазахстанВ Казахстане продолжается реализация стратегического проекта «1000 лидеров изменений в образовании», направленного на формирование нового поколения школьных управленцев, сообщает интернет-портал El.kz со ссылкой на пресс-службу Минпросвещения РК.
По данным пресс-службы, проект стартовал в 2023 году и построен с учетом международного опыта, где подготовка будущих директоров является обязательной практикой до назначения. Кандидаты проходят пятиэтапный конкурсный отбор, обучение, стажировки и программу наставничества. Такой подход позволяет формировать руководителей с системным мышлением и практическими навыками управления.
Сегодня в кадровый резерв включены 583 педагога, более 400 из них уже назначены на руководящие должности без конкурса. В 2025 году обучение проходят ещё около 400 специалистов. Благодаря этому дефицит школьных директоров в стране удалось сократить втрое.
Особое внимание уделяется школам нового формата «Келешек мектептері». Сейчас в Казахстане функционирует 150 таких организаций, и уже 40 директоров из резерва возглавили их. Эти школы становятся площадками для внедрения новых образовательных стандартов, цифровых технологий и воспитательных практик, формирующих будущее национальной системы образования.
Ранее мы рассказали о школах нового поколения: как Казахстан решает проблему трёхсменки и дефицита мест.
Сегодня, 09:10
«Я ехала за короной, а вернулась с пониманием себя»: миссис Казахстан16 Октября, 15:34
Абай, Алихан, Миржакып. Как казахстанский бренд возродил образы исторических личностей8 Октября, 11:15
«Не хочу быть как все»: Шолпан Бадалиева в 60 лет вдохновляет всех стилем и красотой8 Октября, 09:05
Беременность не омолаживает организм: интервью с акушер-гинекологом