В Казахстане продолжается реализация стратегического проекта «1000 лидеров изменений в образовании», направленного на формирование нового поколения школьных управленцев, сообщает интернет-портал El.kz со ссылкой на пресс-службу Минпросвещения РК.

По данным пресс-службы, проект стартовал в 2023 году и построен с учетом международного опыта, где подготовка будущих директоров является обязательной практикой до назначения. Кандидаты проходят пятиэтапный конкурсный отбор, обучение, стажировки и программу наставничества. Такой подход позволяет формировать руководителей с системным мышлением и практическими навыками управления.

Сегодня в кадровый резерв включены 583 педагога, более 400 из них уже назначены на руководящие должности без конкурса. В 2025 году обучение проходят ещё около 400 специалистов. Благодаря этому дефицит школьных директоров в стране удалось сократить втрое.

Особое внимание уделяется школам нового формата «Келешек мектептері». Сейчас в Казахстане функционирует 150 таких организаций, и уже 40 директоров из резерва возглавили их. Эти школы становятся площадками для внедрения новых образовательных стандартов, цифровых технологий и воспитательных практик, формирующих будущее национальной системы образования.

Ранее мы рассказали о школах нового поколения: как Казахстан решает проблему трёхсменки и дефицита мест.