4-дневную рабочую неделю ввели в Нидерландах
В Нидерландах вводят серьезные изменения в рабочем графике: жители страны теперь работают всего 32 часа в неделю вместо привычных 40, рассказывает интернет-портал El.kz.
Новая система уже показывает первые впечатляющие результаты и привлекает внимание работодателей и специалистов по всему миру.
Основная идея реформы — дать сотрудникам больше времени для личной жизни, семьи, хобби и саморазвития, при этом не снижая производительность труда. По наблюдениям экспертов, эффективность работников заметно повысилась, а количество случаев профессионального выгорания снизилось. Люди стали меньше уставать и больше вовлекаться в работу, когда находятся на месте.
Помимо улучшения самочувствия сотрудников, четырехдневка влияет и на экономику: уровень безработицы в стране составляет всего 3,6%, а компании отмечают, что сокращение рабочих часов не мешает достижению бизнес-целей. Более того, работодатели отмечают рост креативности и продуктивности команд, когда сотрудники имеют больше времени для отдыха и восстановления.
Введение сокращенной рабочей недели вызывает интерес и за пределами Нидерландов. Некоторые эксперты считают, что опыт этой страны может стать примером для других государств, где высокая нагрузка и стрессовые графики давно вызывают обеспокоенность у населения.
Для жителей Нидерландов такая реформа — не просто сокращение часов работы. Это возможность больше жить, меньше торопиться, заниматься личными проектами и качественно проводить свободное время с семьей. Новый подход к работе позволяет людям чувствовать себя более счастливыми, а компании — получать продуктивных и мотивированных сотрудников.
Ранее было проведено международное исследование, которое доказало, что 4-дневная рабочая неделя делает сотрудников счастливее и эффективнее. Подобная тема поднималась и в Казахстане, по словам представителей Минтруда при введении такого графика работы вполне возможно уменьшение заработной платы.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!
El рекомендует 
