Қандастар Ассамблея

М.Кул-Мухаммед предлагает модернизировать сферу культуры и информации

04.02.2013 1888
Мухтар Кул-Мухаммед предлагает модернизировать сферу культуры и информации. Об этом стало известно в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства культуры и информации.  «Стратегические цели нашей страны требуют модернизации сферы культуры и информации для более полного обеспечения казахстанцев культурными благами, повышения уровня информационной безопасности, дальнейшего укрепления общеказахстанской идентичности и единства», - сказал министр в ходе своего выступления. Кроме того, он озвучил 7 основных приоритетов, первое - совершенствование стратегического планирования на среднесрочный период в рамках разрабатываемых по поручению Главы государства Общенациональной Концепции социальной модернизации и Плана социальной модернизации до 2016 года.  «По сути, разделы о культуре в этих документах должны нести в себе потенциал Государственной программы. Они должны предусматривать пути и механизмы решения актуальных проблем отрасли - от развития инфраструктуры до внедрения инноваций. Нашей важнейшей задачей является поэтапное преодоление значительного разрыва в оплате труда в реальном секторе экономики и в сфере культуры», - сообщил М.Кул-Мухаммед. Во-вторых. Сфера культуры остро нуждается в минимальных стандартах и нормативах. Прежде всего, нужны минимальные нормативы сети и типовые штаты организаций культуры. В-третьих, решение инфраструктурных проблем в рамках программ развития территорий, моногородов, агломераций, антикризисных программ, дорожных карт. В 2008-2010 годах в рамках Дорожной карты занятости по стране было отремонтировано более трехсот объектов культуры. «Просил бы руководителей региональных управлений культуры включить ваши объекты культуры в число приоритетов в рамках разрабатываемой по поручению Главы государства аналогичной Дорожной карты», - сказал министр культуры. В-четвертых, совершенствование финансирования культуры вкупе с повышением эффективности управления бюджетными средствами в отрасли. «Хочу акцентировать внимание регионов на необходимости ухода от стремления улучшить культурную инфраструктуру на местах исключительно за счет республиканского бюджета. Как показывает практика ряда областей, в этой сфере огромным потенциалом обладают сами регионы и возможности механизма государственно-частного партнерства. Строительство – за счет меценатов, содержание – на государстве. Расходование бюджетных средств и использование находящегося в сфере культуры государственного имущества должно быть предельно рациональным», - добавил Кул-Мухаммед. В-пятых, всемерная поддержка творческой, инновационной культурной и просветительской деятельности, в том числе совместных проектов и программ с творческими союзами, неправительственными организациями, творческой общественностью. В-шестых, модернизация отрасли, учреждений, услуг и технологий работы на основе внедрения современных информационных, телекоммуникационных и медийных технологий. В-седьмых, подготовка и переподготовка кадрового резерва отрасли, кадров нового типа – менеджеров в области культуры, руководителей учреждений культуры, работников творческих профессий.

Мухтар Кул-Мухаммед предлагает модернизировать сферу культуры и информации. Об этом стало известно в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства культуры и информации. 
«Стратегические цели нашей страны требуют модернизации сферы культуры и информации для более полного обеспечения казахстанцев культурными благами, повышения уровня информационной безопасности, дальнейшего укрепления общеказахстанской идентичности и единства», - сказал министр в ходе своего выступления. Кроме того, он озвучил 7 основных приоритетов, первое - совершенствование стратегического планирования на среднесрочный период в рамках разрабатываемых по поручению Главы государства Общенациональной Концепции социальной модернизации и Плана социальной модернизации до 2016 года. 

«По сути, разделы о культуре в этих документах должны нести в себе потенциал Государственной программы. Они должны предусматривать пути и механизмы решения актуальных проблем отрасли - от развития инфраструктуры до внедрения инноваций. Нашей важнейшей задачей является поэтапное преодоление значительного разрыва в оплате труда в реальном секторе экономики и в сфере культуры», - сообщил М.Кул-Мухаммед.

Во-вторых. Сфера культуры остро нуждается в минимальных стандартах и нормативах. Прежде всего, нужны минимальные нормативы сети и типовые штаты организаций культуры.

В-третьих, решение инфраструктурных проблем в рамках программ развития территорий, моногородов, агломераций, антикризисных программ, дорожных карт. В 2008-2010 годах в рамках Дорожной карты занятости по стране было отремонтировано более трехсот объектов культуры. «Просил бы руководителей региональных управлений культуры включить ваши объекты культуры в число приоритетов в рамках разрабатываемой по поручению Главы государства аналогичной Дорожной карты», - сказал министр культуры.

В-четвертых, совершенствование финансирования культуры вкупе с повышением эффективности управления бюджетными средствами в отрасли.

«Хочу акцентировать внимание регионов на необходимости ухода от стремления улучшить культурную инфраструктуру на местах исключительно за счет республиканского бюджета. Как показывает практика ряда областей, в этой сфере огромным потенциалом обладают сами регионы и возможности механизма государственно-частного партнерства. Строительство – за счет меценатов, содержание – на государстве. Расходование бюджетных средств и использование находящегося в сфере культуры государственного имущества должно быть предельно рациональным», - добавил Кул-Мухаммед.

В-пятых, всемерная поддержка творческой, инновационной культурной и просветительской деятельности, в том числе совместных проектов и программ с творческими союзами, неправительственными организациями, творческой общественностью.

В-шестых, модернизация отрасли, учреждений, услуг и технологий работы на основе внедрения современных информационных, телекоммуникационных и медийных технологий.

В-седьмых, подготовка и переподготовка кадрового резерва отрасли, кадров нового типа – менеджеров в области культуры, руководителей учреждений культуры, работников творческих профессий.

Ұқсас материалдар