Гүлнар Досаева - Қазақстанда бизнес пен қайырымдылықты қатар алып жүрген ықпалды тұлға. Ол - ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалар мен жетім балаларды қолдауға бағытталған «Дара» қайырымдылық қорының құрылтайшысы. Қор инклюзивті білім беру, әлеуметтік бейімдеу және балалардың әлеуетін ашуға басымдық береді.

Сонымен қатар Гүлнар Досаева - Lancaster Holding компаниясының тең құрылтайшысы. Холдинг өнеркәсіптік инфрақұрылым, мұнай-газ сервисі, жер қойнауын пайдалану, тау-кен өндірісі, фармацевтика, HR-қызметтер және білім беру салаларында жұмыс істейді.

Ритейл бағытында ол Ғауһар Қаппаровамен бірлесіп брендтік киім саудасымен айналысатын «G and G Гламур» және GGonline компанияларына иелік етеді.

Шынар Бүгімбаева 

Шынар Бүгімбаева - Қазақстандағы қоғамдық тамақтану нарығында ұзақ жылдан бері табысты жұмыс істеп келе жатқан кәсіпкер. Ол - 1996 жылы құрылған Qaganat желісінің негізін қалаушы әрі бас директоры. Бүгінде Qaganat Алматы, Астана және Шымкент қалаларында 27 нүктені біріктіріп, қолжетімді әрі тұрақты форматтағы қоғамдық тамақтану үлгісін қалыптастырған.

Қоғамдық және іскерлік ортада да белсенді. Шынар Бүгімбаева Paryz – Ұлттық жұмыс берушілер конфедерациясы президиумының мүшесі, сондай-ақ Алматы қаласы Кәсіпкерлер палатасы жанындағы Іскер әйелдер кеңесінің мүшесі.

Әйелдер кәсіпкерлігі: экономикадағы көзге көрінбейтін тірек

Қазақстандағы әйелдер кәсіпкерлігі бүгінде жекелеген әлеуметтік бастамалар шеңберінен шығып, экономиканың құрылымдық элементіне айналып отыр. Соңғы деректерге сүйенсек, елдегі шағын және орта бизнес субъектілерінің шамамен жартысына жуығын әйелдер басқарады, ал тіркелген кәсіпкер әйелдердің саны бір миллионнан асып кеткен. Бұл көрсеткіштер әйелдердің нарықтағы қатысуы сандық өсіммен ғана емес, сапалық трансформациямен қатар жүргенін аңғартады.

Осы үрдіске қатысты негізгі ұстанымды Атамекен ҰКП басқарма төрағасының орынбасары Гүлнар Бижанова ұсынды. Оның пайымдауынша, әйелдер кәсіпкерлігін әлеуметтік қолдауды қажет ететін әлсіз сектор ретінде қарастыру – бүгінгі экономикалық шындыққа сай келмейді. Керісінше, жедел цифрландыру мен технологиялық жаңару кезеңінде әйелдер бизнесі экономиканың тұрақты өсімін қамтамасыз ете алатын стратегиялық ресурсқа айналып отыр.

Зерттеу тұрғысынан алғанда, басты мәселе – әйелдер кәсіпкерлігін институционалдық деңгейде мойындау. Бұл «әйелдер кәсіпкерлігі» ұғымын заңнамалық кеңістікке енгізіп, оны мемлекеттік қолдау құралдарының жеке бағыты ретінде жүйелеуді талап етеді. Мұндай қадам әйелдер басқаратын бизнесті осал топ ретінде емес, қаржы нарығы, индустриялық саясат және ШОБ экожүйесінің дербес сегменті ретінде қарастыруға мүмкіндік береді. Халықаралық тәжірибе көрсеткендей, мұндай институционалдық айқындау қаржыландыруға қолжетімділікті арттырып, мемлекеттік бағдарламалармен интеграцияны жеңілдетеді.

Сонымен қатар, зерттеу барысында құқықтық және реттеуші ортаның сапасы шешуші фактор екені анық байқалады. Әйелдер кәсіпкерлігін қолдау тиімділігі реттеудің тұрақтылығы мен болжамдылығына тікелей тәуелді. Реттеуші шешімдер қабылданарда олардың экономикалық салдарын алдын ала бағалау, бизнес қауымдастықпен жүйелі диалог орнату – тек әкімшілік талап емес, экономикалық қажеттілік.

Отырыс қорытындысында цифрлық экономика жағдайында әйелдер кәсіпкерлігін қолдауға бағытталған арнайы заң жобасын әзірлеу бастамасының қолдау табуы осы көзқарастың заңнамалық деңгейге көтеріле бастағанын көрсетеді. Бұған қоса, электрондық коммерция, салық салу, цифрлық құзыреттер бойынша білім беру және онлайн бағдарламаларды кеңейту, әсіресе өңірлер мен ауылдық жерлердегі әйел кәсіпкерлерді қолдау шараларын күшейту жоспарланып отыр.

Жалпы алғанда, қазіргі үрдіс әйелдер кәсіпкерлігінің енді қосалқы немесе әлеуметтік бағыт емес, ел экономикасының өсімін қамтамасыз ететін нақты әрі өлшенетін күшке айналғанын дәлелдейді. Экономикалық саясаттағы басты сұрақ енді «қолдау керек пе?» емес, «қалай тиімді масштабтаймыз?» деген деңгейге шықты.