Династия Визеровых
ПЕТРОПАВЛОВСК Общий трудовой стаж 75 лет Династия Визеровых из Петропавловска 75 лет проработала на предприятии ТОО «Кызылжар су» Начало династии относится к 1960 году, когда Владимир Викторович Визеров пришел работать на предприятие водителем автопарка. Потомственный водоканальщик, один из лучших сотрудников, он отдал работе всю свою жизнь. Высоко держит планку и его сын Сергей Визеров, который в 1983 году пришел работать слесарем-водопроводчиком и дошел до руководящей должности главного инженера предприятия. «Оставить горожан без воды больше чем на сутки - это уже катастрофа», - считает Сергей Визеров и поэтому делает все от него зависящее, чтобы катастрофы не было. Сергей Владимирович глубоко разбирается во всех технических проблемах и умеет находить контакт с подчиненными и коллегами. «Я вспоминаю 90-е годы, - говорит Сергей Визеров, - когда не было никого финансирования, вся коммуникация устаревшая, ежедневно происходили порывы в нескольких местах. Но благодаря «Дорожной карте бизнеса» с 2009 по 2011 годы были выделены средства на обновление самое главное водопроводных и канализационных сетей, коллекторы, и сердце предприятия – очистные сооружения. Сегодня жалоб на нашу работу практически нет. «Кызыл жар су» для меня как фамилия родная. Если мой стаж на предприятии 30 лет, то неофициальный 50. Ведь я практически родился здесь. Как только появился на свет, меня и маму привезли к отцу на работу – в горводоканал, да и вырос я здесь». Работает на предприятии и второй сын главы династии Валерий Визеров - бригадиром на насосной станции. И уже даже внуки продолжают дело деда. Роман Визаров машинист на насосной станции, а сын Сергея Вячеслав, возглавляет планово-экономический отдел аппарата управления предприятия. Именно такие трудовые династии, являются гарантом устойчивости и созидательности национальной социальной политики. Что необходимо для стабильного развития государства в условиях глобальных проблем. О таких профессионалах своего дела, говорится в статье Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». Человек труда, производственник, должен быть непререкаемым авторитетом для каждого жителя нашей республики. «Сегодня весь мир с особой остротой убедился, что идеология потребления оказалась губительной. Она породила массовое социальное иждивенчество в развитых странах мира и является одной из главных причин глобального кризиса. Этой ложной идее, которая никак не может быть реализована не только во всем мире, но даже в развитых странах, можно найти конструктивную альтернативу. И такой альтернативой является идея Общества Всеобщего Труда» - сказано в статье. Династия Визеровых (фото)ПЕТРОПАВЛОВСК Общий трудовой стаж 75 лет
Династия Визеровых из Петропавловска 75 лет проработала на предприятии ТОО «Кызылжар су»
Начало династии относится к 1960 году, когда Владимир Викторович Визеров пришел работать на предприятие водителем автопарка. Потомственный водоканальщик, один из лучших сотрудников, он отдал работе всю свою жизнь. Высоко держит планку и его сын Сергей Визеров, который в 1983 году пришел работать слесарем-водопроводчиком и дошел до руководящей должности главного инженера предприятия.
«Оставить горожан без воды больше чем на сутки - это уже катастрофа», - считает Сергей Визеров и поэтому делает все от него зависящее, чтобы катастрофы не было.
Сергей Владимирович глубоко разбирается во всех технических проблемах и умеет находить контакт с подчиненными и коллегами.
«Я вспоминаю 90-е годы, - говорит Сергей Визеров, - когда не было никого финансирования, вся коммуникация устаревшая, ежедневно происходили порывы в нескольких местах. Но благодаря «Дорожной карте бизнеса» с 2009 по 2011 годы были выделены средства на обновление самое главное водопроводных и канализационных сетей, коллекторы, и сердце предприятия – очистные сооружения. Сегодня жалоб на нашу работу практически нет. «Кызыл жар су» для меня как фамилия родная. Если мой стаж на предприятии 30 лет, то неофициальный 50. Ведь я практически родился здесь. Как только появился на свет, меня и маму привезли к отцу на работу – в горводоканал, да и вырос я здесь».
Работает на предприятии и второй сын главы династии Валерий Визеров - бригадиром на насосной станции. И уже даже внуки продолжают дело деда. Роман Визаров машинист на насосной станции, а сын Сергея Вячеслав, возглавляет планово-экономический отдел аппарата управления предприятия.
Именно такие трудовые династии, являются гарантом устойчивости и созидательности национальной социальной политики. Что необходимо для стабильного развития государства в условиях глобальных проблем. О таких профессионалах своего дела, говорится в статье Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». Человек труда, производственник, должен быть непререкаемым авторитетом для каждого жителя нашей республики.
«Сегодня весь мир с особой остротой убедился, что идеология потребления оказалась губительной. Она породила массовое социальное иждивенчество в развитых странах мира и является одной из главных причин глобального кризиса. Этой ложной идее, которая никак не может быть реализована не только во всем мире, но даже в развитых странах, можно найти конструктивную альтернативу. И такой альтернативой является идея Общества Всеобщего Труда» - сказано в статье.
Қысқа да нұсқа. Жазылыңыз telegram - ға